A2Z
A2Z
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieB2BSaaS
A2Z entwickelt eine einheitliche Dealer Experience Platform für Autohäuser und verbindet Online-Kunden, darunter Amazon-Kunden, mit den Systemen der Händler. Die Software stimmt Online-Preise, Zahlungen und Angebotsstrukturen auf das Erlebnis im Autohaus ab und unterstützt die Fahrzeugauswahl, Angebotskalkulation, digitales F&I, Vertragsunterzeichnung, das Retail-Management und Händler-Dashboards. Integrationen mit CRM- und DMS-Systemen, OEM-Anreizen und Händlerabläufen helfen Teams, den Kaufprozess über digitale und stationäre Showrooms hinweg zu steuern. A2Z ist ein B2B-SaaS-Unternehmen im Automobilsektor.

Senior Financial Analyst FP&A

Verantwortung für Forecasts, Abweichungsanalysen und SaaS-KPI-Reporting für A2Z Syncs Plattform für den Automobilhandel. Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Revenue Operations am hybriden Unternehmensstandort in Denver.

Beschreibung

  • Erstellen treiberbasierter Forecasts für Abo-Umsätze, Integrationen, Hosting und Betriebskosten.
  • Forecasts anhand der monatlichen Ist-Zahlen aktualisieren und Änderungen dokumentieren.
  • Annahmen zu Hochlauf, Kundenabwanderung und Kosten mit Szenario- und Sensitivitätsanalysen bewerten.
  • Personalstärken, offene Stellen, Zeitpläne für Auftragnehmer und Vollkosten modellieren.
  • Mit Revenue Operations Zeitpläne für Go-live und Annahmen zur Kundenabwanderung abstimmen.
  • Umsatzprognosen mit den Ist-Ergebnissen vergleichen und Abweichungen abstimmen.
  • Integrations-, Lieferanten-, Cloud-Hosting-, Software- und Auftragnehmerkosten prüfen.
  • Ausgabenabweichungen nachverfolgen und aufkommende Kostensteigerungen erkennen.
  • Modelle für Bruttomarge, Stückökonomie und Kosten pro betreutem Kunden pflegen.
  • Bei jedem Monatsabschluss unternehmensweite und abteilungsbezogene Soll-Ist-Analysen erstellen.
  • Monatliche Abweichungen, ihre Ursachen und ihre geschäftlichen Auswirkungen erläutern.
  • Self-Service-Dashboards für die Abteilungen pflegen und ausbauen.
  • Ist-Zahlen und Aufwandsklassifizierung mit Accounting abstimmen.
  • Daten zu Umsätzen, Umsatzkosten und Betriebskosten validieren.
  • Wiederkehrende monatliche Finanzaufgaben mit KI-Tools, Skripten oder verbesserten Modellen automatisieren.
  • Definitionen und Berechnungen für ARR/MRR, NRR, Kundenabwanderung, Bruttomarge und Kosten pro Händler pflegen.
  • Monatliche KPI-Berichte mit Trends und Erkenntnissen für die Finanzleitung erstellen.
  • Zeitnah Analysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen bereitstellen.
  • Eng mit der Finanzleitung zusammenarbeiten und sich mit Accounting und Revenue Operations abstimmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finance, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach.
  • Drei bis fünf Jahre zunehmende Berufserfahrung in FP&A, Unternehmensfinanzierung oder Rechnungswesen, einschließlich Verantwortung für einen Forecast oder ein Finanzmodell.
  • Erfahrung in einem SaaS-, Abo- oder wiederkehrende Umsätze erzielenden Unternehmen.
  • Anwendungskenntnisse zu SaaS-Kennzahlen wie ARR/MRR, NRR, Kundenabwanderung, Bruttomarge und Umsatzkosten.
  • Erfahrung mit Abteilungsbudgets, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen.
  • Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse, darunter treiberbasierte Modelle, Szenarioanalysen, Pivot-Tabellen, XLOOKUP oder INDEX-MATCH sowie große Datensätze.
  • Fähigkeit, klare, versionskontrollierte und prüfbare Modelle zu erstellen.
  • Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit der Automatisierung von Finanzabläufen.
  • Interesse am Einsatz von KI-Tools wie Claude, Gemini oder vergleichbaren Technologien.
  • Eigenständige Herangehensweise an offene Fragestellungen und die Entwicklung von Lösungsrahmen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
  • Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort in Denver zu arbeiten.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Automatisierung wiederkehrender Berichte, Modelle oder Reporting-Prozesse.
  • Von Vorteil: Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up, einem Technologieunternehmen oder einem SaaS-Unternehmen.
  • Von Vorteil: Hintergrund im Automobilhandel, bei Händlertechnologie oder vertikaler SaaS.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Rillet, Ramp, HubSpot, BambooHR, Carta oder ähnlichen Tools.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus.
  • Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bereitgestellte Berufsunfähigkeitsversicherung mit kurz- und langfristigem Schutz sowie Lebensversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Zehn bezahlte Feiertage.
  • Erstattung laufender Kosten für die berufliche Weiterbildung.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen pro Woche im Büro.
  • Zugang zur Unternehmensleitung ab dem ersten Monat.
  • Direkte Mitwirkung am gesamten Planungszyklus eines Unternehmens der Series A.
  • Coaching durch die Finanzleitung.
  • Arbeitsplatzkultur mit Fokus auf KI.
  • Automatisierte Finanzinfrastruktur.

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