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Vantage Data Centers
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLogistik
Vantage Data Centers konzipiert, entwickelt und betreibt skalierbare Rechenzentrumscampi für Hyperscaler, Cloud-Anbieter und große Unternehmen. Die Infrastruktur erstreckt sich über fünf Kontinente und 21 Märkte und umfasst mehr als 23 Millionen Quadratfuß Rechenzentrumsfläche sowie eine Leistungskapazität von über 2,6 GW. Das Unternehmen setzt auf standardisierte Anlagendesigns, planbare Abläufe, Energieeffizienz und zuverlässige Leistung und unterstützt Kunden dabei, ihre digitale Infrastruktur langfristig auszubauen.
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Stellen im Unternehmen

Manager Strategische Finanzen, große KI-Rechenzentrumsstandorte

Koordinieren Sie Kundenwirtschaftlichkeit, Budgets und Investitionsrenditen für große KI-Projekte von Vantage Data Centers. Stimmen Sie Teams ab und tragen Sie dazu bei, Projektrenditen zu sichern.

USVereinigte StaatenCOColoradoVAVirginia
125.000 $ – 135.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Koordinieren Sie kaufmännische und finanzielle Angelegenheiten für große KI-Kundenkonten.
  • Stimmen Sie mit Kunden Entwicklungsbudgets, Projektwirtschaftlichkeit und zentrale Finanzannahmen ab.
  • Koordinieren Sie interne Prüfungen und Genehmigungen von Mietpreisen, aktivierten Kosten und Budgetergebnissen.
  • Überwachen Sie die Projektwirtschaftlichkeit während der gesamten Entwicklung und teilen Sie Änderungen mit den zuständigen Beteiligten.
  • Pflegen Sie kundenbezogene Finanzunterlagen, Genehmigungen, Deal-Zusammenfassungen, Analysen und Vertragsunterlagen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Entwicklung, Umsetzung, Finanzen, Recht und Vertrieb zusammen, um Vertragsverpflichtungen mit der genehmigten Projektwirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen.
  • Sorgen Sie für klare Einblicke der Führungskräfte in Kundenwirtschaftlichkeit, Budgetabweichungen, finanzielle Risiken und kaufmännische Entscheidungen.
  • Legen Sie Governance- und Dokumentationsstandards für große KI-Kundenprojekte fest und halten Sie diese ein.
  • Tragen Sie dazu bei, Umsetzungsrisiken zu begrenzen, indem Sie Kundenverpflichtungen dokumentieren, prüfen und genehmigen lassen.
  • Setzen Sie bei einem dynamischen Arbeitsumfeld konkurrierende Prioritäten ausgewogen.
  • Übernehmen Sie weitere von der Geschäftsleitung zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung; ein MBA oder CFA ist von Vorteil.
  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Private Equity, Investmentbanking, Beratung, gewerbliche Immobilieninvestitionen oder Vermögensverwaltung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Finanzmodellierung und -analyse.
  • Vertrautheit mit gewerblichen Immobilienmietverträgen und ihren zentralen wirtschaftlichen Bedingungen.
  • Erfahrung mit Entwicklungsbudgets, Projektwirtschaftlichkeit oder Investitionsprüfungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Rechenzentren, digitaler Infrastruktur oder groß angelegten Entwicklungsprojekten ist ein Plus.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, sorgfältige Dokumentation und hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen vor Führungskräften und direkter Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und Entscheidungen zum Abschluss zu bringen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Word; Kenntnisse in Power BI und Yardi sind ein Plus.
  • Reisebereitschaft von bis zu 10 %, bei verändertem Geschäftsbedarf gegebenenfalls auch mehr.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen Bonus.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche freiwillige Leistungen.
  • Gesamtvergütungspaket über dem Marktniveau.
  • Gesundheits- und Sozialleistungen.
  • Altersvorsorgeleistungen.
  • Bezahlte Freistellungsleistungen.
  • Anerkennungsprogramme.
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote.

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