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Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Embedded-BIOS-Ingenieur

Entwickeln Sie BIOS- und UEFI-Firmware für HPE-Server und Hochleistungsrechner – von der Hardwareintegration über die Fehleranalyse bis zum Plattformstart. Leiten Sie die Firmwareentwicklung und koordinieren Sie die Zusammenarbeit von Software-, Hardware- und Entwicklungspartnern.

USVereinigte StaatenCOColoradoTXTexas
110.000 $ – 253.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
C++Linux

Beschreibung

  • Komplexe HPC-Plattformen über BIOS, Hardware, Betriebssysteme und Validierung hinweg in Betrieb nehmen.
  • An der frühen Plattformdefinition, Firmwareimplementierung, Fehleranalyse und Release-Vorbereitung mitwirken.
  • BIOS-Erweiterungen, Updates und Code für Server- und Hochleistungsrechnerplattformen entwickeln und pflegen.
  • Design, Programmierung, Integration und Validierung anhand der Produktziele, Plattformarchitektur, Hardwareabhängigkeiten und Firmwareanforderungen bewerten.
  • Testpläne, Testverfahren und Dokumentation für BIOS und Plattformfirmware erstellen und umsetzen.
  • Probleme mit dem Firmwareverhalten, der Hardwareinitialisierung und der Systemintegration diagnostizieren und beheben.
  • Projektarbeit mit Softwareentwicklern, Hardwarepartnern, BIOS-Anbietern und Entwicklungspartnern leiten oder koordinieren.
  • Management sowie interne und externe Partner über Firmwaredesign, Projektfortschritt, technische Risiken und Problemlösungen informieren.
  • Die Systemsoftwareentwicklung in übergreifenden BIOS- und Plattformfirmwareprogrammen vertreten.
  • Weniger erfahrene Mitarbeitende anleiten und fördern.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der BIOS-Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in C und C++.
  • Fundierte Kenntnisse von BIOS-Technologien für mehrere Prozessorfamilien, Chipsätze und Plattformarchitekturen.
  • Fundierte Kenntnisse in der UEFI-Firmwareentwicklung, einschließlich Plattforminitialisierung, Treiberentwicklung, Debugging und Integration.
  • Erfahrung mit der Portierung von BIOS einer Drittanbieterimplementierung auf eine proprietäre Plattform.
  • Erfahrung mit Linux-Entwicklungsumgebungen, Build-Tools, Skripting und Firmware-Debugging-Workflows.
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten bei komplexen Problemen mit Hardware, Firmware und Systemintegration.
  • Erfahrung im Entwurf von Softwaresystemen für mehrere Plattformtypen und Hardwarekonfigurationen.
  • Erfahrung mit Firmwaretestmethoden, einschließlich der Erstellung von Testplänen, Debugging-Workflows, Automatisierung, Testskripten und Tools.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, Produktarchitekturen, Firmwaredesignvorschläge, technische Abwägungen und empfohlene Optionen verständlich zu erläutern.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Start von Serverplattformen, Siliziuminitialisierung, ACPI, SMBIOS, Firmware-Schnittstellen zu IPMI oder Redfish, Secure Boot, Firmware-Updates, Tools für das Debugging auf Platinenebene sowie der Zusammenarbeit mit BIOS-Anbietern oder Siliziumpartnern.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheits- und Wohlfühlleistungen für körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden.
  • Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozesses.

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Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
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