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Horizon3.ai
Horizon3.ai
51 – 200 Mitarbeitende
CybersicherheitKünstliche IntelligenzSaaS
Horizon3.ai ist ein 2019 gegründetes Unternehmen für Cybersicherheit und künstliche Intelligenz, das autonome Software für Penetrationstests entwickelt. Die NodeZero-Plattform unterstützt Organisationen dabei, ihre Sicherheitslage kontinuierlich zu bewerten, indem sie ausnutzbare Angriffspfade in Cloud-, IoT- und lokalen Umgebungen identifiziert. Als Self-Service-SaaS-Lösung konzipiert, liefert NodeZero Erkenntnisse zu Schwachstellen, ohne dauerhaft aktive oder authentifizierte Agents zu benötigen. Horizon3.ai wurde von ehemaligen Angehörigen der US-Spezialeinheiten und des Bereichs der nationalen Sicherheit gegründet und konzentriert sich darauf, Sicherheitsteams dabei zu unterstützen, Schwachstellen proaktiv zu beheben, bevor Angreifer sie ausnutzen können.
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Stellen im Unternehmen

Senior Director Engineering – Präzisionsverteidigung

Leite und entwickle die Engineering-Organisation für Precision Defense bei Horizon3.ai und deren autonome Cybersicherheitsplattform weiter. Erweitere die Abwehrfunktionen in den Bereichen Täuschung, Validierung von Sicherheitskontrollen und Blue-Team-Agenten.

USVereinigte Staaten
270.000 $ – 365.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
CloudCybersicherheitVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Die Engineering-Organisation für Precision Defense ausbauen und leiten
  • Die technische Strategie, das Betriebsmodell und eine schrittweise Roadmap festlegen
  • Engineering-Manager, technische Führungskräfte und erfahrene Fachkräfte ohne Führungsverantwortung weiterentwickeln
  • Ziele und Arbeitsweisen festlegen, die Fortschritt, Qualität, Personalbedarf und Risiken transparent machen
  • Mit technischen Führungskräften an Architektur und Design arbeiten
  • Prioritäten für neue Bedrohungen, offensive Entwicklung, Täuschung, die Validierung von Sicherheitskontrollen und agentengestützte Behebung festlegen
  • Unklare Ziele in fokussierte Pläne mit definiertem Umfang und messbaren Ergebnissen überführen
  • Abhängigkeiten zwischen Teams koordinieren und Teams vor widersprüchlichen Prioritäten schützen
  • Engineering-Investitionen auf ein einheitliches Kundenerlebnis ausrichten
  • Technische Pläne in Zusammenarbeit mit Product, dem NodeZero-Engineering-Team und kundennahen Teams an Kunden- und Unternehmensprioritäten ausrichten
  • Die offensiven Fähigkeiten von NodeZero mithilfe von Stolperdrähten, Täuschung, der Validierung von Sicherheitskontrollen und Blue-Team-Agenten in proaktive, praktische Abwehrmaßnahmen überführen

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von SaaS- oder Cloud-Engineering-Organisationen, die komplexe Softwareprodukte entwickeln
  • Erfahrung darin, Teams über Manager und technische Führungskräfte auszubauen
  • Nachweisliche Erfolge beim Festlegen von Engineering-Strategien und bei der Umsetzung über mehrere Teams oder Produktbereiche hinweg in einem dynamischen Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen in den Bereichen Cloud-Software, verteilte Systeme, Plattform-Engineering oder vergleichbar komplexe Produktivsysteme
  • Fähigkeit, fundiert an Architektur- und Designgesprächen mitzuwirken
  • Praxiserfahrung mit KI- oder agentengestützten Produkten im Produktivbetrieb ist von Vorteil
  • Gutes Urteilsvermögen hinsichtlich der Grenzen von KI und Agenten, der Überprüfung ihrer Ergebnisse und ihres sicheren Betriebs
  • Fähigkeit, unklare Ziele in eine schrittweise Umsetzung zu überführen, Umfang und Abhängigkeiten zu steuern und Risiken sowie Zielkonflikte klar zu kommunizieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product und funktionsübergreifenden Partnern
  • Erfahrung in der Einstellung, Betreuung und Entwicklung starker, disziplinübergreifender Teams
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Urteilsvermögen, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Kenntnisse in Sicherheits-Engineering, offensiver Sicherheit, Schwachstellenbehebung, Erkennung oder Validierung von Sicherheitskontrollen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in den Bereichen Cybersicherheit, Penetrationstests, Security Operations oder defensive Sicherheitsprodukte ist von Vorteil
  • Erfahrung mit dem Aufbau von Agentenplattformen oder Produktabläufen, die Erkennung, Entscheidungsfindung und überprüfte Behebung verbinden, ist von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau strategischer technischer Partnerschaften oder in der Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern (MSSPs) ist von Vorteil
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten erforderlich
  • Es muss angegeben werden, ob eine Visumsponsorship für die Beschäftigung erforderlich ist

Zusatzleistungen

  • Aktienoptionen sind Bestandteil des Beteiligungspakets für alle Vollzeitstellen
  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung für Beschäftigte und ihre Familien
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Großzügige Elternzeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusive, kooperative Arbeitskultur
  • Remote- und hybride Arbeitsmodelle variieren je nach Rolle und Standort
  • Reisen von bis zu 15 % können erforderlich sein

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