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C.H. Robinson
C.H. Robinson
AutomobilindustrieGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
C.H. Robinson ist ein globaler Drittanbieter für Logistikdienstleistungen, der Unternehmen bei der Koordination von Fracht- und Lieferkettenabläufen im Luft-, See-, Komplettladungs- und Teilladungsverkehr unterstützt. Die Logistikdienstleistungen richten sich unter anderem an die Automobil-, Lebensmittel- und Getränke-, Gesundheits-, Einzelhandels- und Energiebranche, während die Technologieplattform Navisphere Transparenz und Managementfunktionen für Fracht bietet. Das Unternehmen unterstützt Firmen mit komplexen Transportanforderungen und verbindet seine Transportexpertise mit einer durchgängigen Koordination der Lieferkette.
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Stellen im Unternehmen

Software Engineer III, KI-Plattform

Entwickeln Sie agentische Workflows, skalierbare APIs und Tools für die KI-Plattform der globalen Logistiktechnologie von C.H. Robinson. Gestalten Sie gemeinsame Engineering-Frameworks für das gesamte Unternehmen mit.

USVereinigte StaatenILIllinoisMNMinnesotaMOMissouri
102.700 $ – 231.100 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
.NETAzureCloudJavaScriptKafkaMongoDBNode.jsRabbitMQReactRedisTypeScriptVault

Beschreibung

  • Verstärken Sie das KI-Plattformteam im Technologiebereich
  • Geben Sie mit gemeinsamen Tools, Frameworks und Softwaremustern die technische Richtung vor
  • Arbeiten Sie mit Enterprise Architecture, Security, DevOps und Infrastructure an der Ausrichtung der Softwarearchitektur
  • Implementieren Sie wichtige technische Funktionen selbst
  • Entwickeln Sie agentische Workflows
  • Verbessern Sie die Codequalität durch Reviews sowie Unit-, Integrations- und Abnahmetests
  • Überarbeiten und verwenden Sie Code wieder, um Leistung und Wartbarkeit zu verbessern
  • Arbeiten Sie nach sicheren Entwicklungspraktiken und stärken Sie die bestehende Anwendungssicherheit
  • Halten Sie sich über neue Technologien auf dem Laufenden
  • Coachen und unterstützen Sie Software Engineers als Mentor und nehmen Sie selbst Mentoring in Anspruch
  • Gestalten Sie Entwicklungsziele mit und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen
  • Erfahrung mit KI-Tools wie Copilot und Cursor
  • Erfahrung mit Kafka, Elastic, RabbitMQ, Vault, Redis und MongoDB
  • Erfahrung mit dem Entwerfen, Entwickeln und Warten von REST-APIs mit .NET, C#, Node.js oder einem vergleichbaren Software-Stack
  • Erfahrung mit Automatisierungstools, CI/CD, Unit-Tests und bewährten Methoden zur Softwarequalität
  • Sicher in der Entwicklung von Web-UIs mit JavaScript oder TypeScript und modernen Frameworks wie React
  • Erfahrung in der Entwicklung hoch skalierbarer, leistungsstarker Software
  • Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen, persönlicher Weiterentwicklung und unternehmerischem Denken
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit MCP und Agenten-Frameworks
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Anwendungen auf cloudgehosteten Modellen wie Azure Cognitive Services oder Google Vertex AI
  • Von Vorteil: Erfahrung mit containerisierten Azure-Lösungen und PaaS-Angeboten
  • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Entwurf letztlich konsistenter Softwaresysteme
  • Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach

Zusatzleistungen

  • Drei medizinische Tarifoptionen einschließlich Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente
  • Erweiterte Leistungen im Bereich Fruchtbarkeit
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberbeitrag
  • Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung
  • Versicherungsschutz bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Bezahlte gesetzliche Feiertage
  • Zwei bezahlte zusätzliche freie Tage für stundenweise beschäftigte Mitarbeitende in den USA
  • Flexible Freizeit für fest angestellte Mitarbeitende in den USA, ohne Ansammlung oder Obergrenze
  • Bezahlte Freizeit für andere Mitarbeitende in den USA und Kanada
  • Bezahlte Elternzeit
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinschaft
  • Programm zur Bezuschussung gemeinnütziger Spenden
  • 401(k)-Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 6 %
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Networking und zum Teambuilding

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