Horizon3.ai
Horizon3.ai
Horizon3.aiは、2019年に設立されたサイバーセキュリティおよび人工知能企業で、自律型のペネトレーションテストソフトウェアを開発しています。同社のNodeZeroプラットフォームは、クラウド、IoT、オンプレミス環境全体で悪用可能な攻撃経路を特定し、組織がセキュリティ態勢を継続的に評価できるよう支援します。セルフサービス型のSaaSソリューションとして設計されたNodeZeroは、常駐エージェントや認証情報を必要とせず、脆弱性に関する分析情報を提供します。Horizon3.aiは、米国の特殊作戦および国家安全保障分野の経験者によって設立され、攻撃者に悪用される前にセキュリティチームが弱点へ先回りして対処できるよう支援することに注力しています。

精密防御エンジニアリング シニアディレクター

Horizon3.ai の自律型サイバーセキュリティプラットフォームを支える精密防御エンジニアリング組織を率いて成長させます。 欺瞞、防御制御の検証、ブルーチームエージェントなどの防御機能を拡充します。

仕事内容

  • 精密防御エンジニアリング組織を成長させ、率いる
  • 技術戦略、運営モデル、段階的なロードマップを策定する
  • エンジニアリングマネージャー、テクニカルリード、シニア個人貢献者を育成する
  • 進捗、品質、人員計画、リスクを明確にする目標と実践方法を定める
  • テクニカルリードとアーキテクチャおよび設計に取り組む
  • 新たな脅威、攻撃エンジニアリング、欺瞞、防御制御の検証、エージェントによる修復の優先順位を定める
  • 曖昧な目標を、明確な範囲と測定可能な成果を備えた計画に落とし込む
  • チーム間の依存関係を調整し、相反する優先事項からチームを守る
  • 一貫した顧客体験につながるよう、エンジニアリング投資を導く
  • プロダクト、NodeZero エンジニアリング、顧客対応チームと連携し、技術計画を顧客と会社の優先事項に合わせる
  • トリップワイヤー、欺瞞、防御制御の検証、ブルーチームエージェントを活用し、NodeZero の攻撃能力を実践的かつ先を見越した防御に転換する

応募要件

  • 複雑なソフトウェア製品を提供する SaaS またはクラウドエンジニアリング組織を率いた豊富な経験
  • マネージャーや技術リーダーを通じてチームを成長させた経験
  • 変化の速い環境でエンジニアリング戦略を策定し、複数のチームまたは製品領域にわたって成果を出した実績
  • クラウドソフトウェア、分散システム、プラットフォームエンジニアリング、または同等に複雑な本番システムに関する優れた技術的判断力
  • アーキテクチャや設計の議論に信頼性をもって貢献できる能力
  • AI またはエージェントを活用した製品の本番運用経験があれば尚可
  • AI やエージェントの限界、検証、安全な運用について適切に判断できること
  • 曖昧な目標を段階的な提供計画に落とし込み、範囲と依存関係を管理し、リスクやトレードオフを明確に伝える能力
  • プロダクトチームや部門横断のパートナーとの協業経験
  • 複数の専門分野にわたる優秀なチームの採用、コーチング、育成経験
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 確かな判断力、オーナーシップ、説明責任
  • コンピューターサイエンス、工学、または関連分野の学士号もしくは修士号、または同等の実務経験
  • セキュリティエンジニアリング、攻撃的セキュリティ、脆弱性対応、検知、またはセキュリティ制御の検証に関する知識があれば尚可
  • サイバーセキュリティ、侵入テスト、セキュリティ運用、または防御型セキュリティ製品でのエンジニアリングリーダー経験があれば尚可
  • 検知、意思決定、検証済みの修復をつなぐエージェントプラットフォームまたは製品ワークフローの構築経験があれば尚可
  • 戦略的な技術提携の構築、またはマネージドセキュリティサービスプロバイダー(MSSP)との協業経験があれば尚可
  • 米国で合法的に就労できる資格が必要
  • 就労ビザのスポンサーシップが必要かどうかを明記すること

福利厚生

  • すべてのフルタイム職種の株式報酬にストックオプションを含む
  • 従業員とその家族向けの医療、眼科、歯科保険
  • 柔軟な休暇制度
  • 充実した育児休業
  • キャリア開発の機会
  • 包摂的で協力的な職場文化
  • リモート勤務とハイブリッド勤務の形態は職種や勤務地によって異なる
  • 最大 15% の出張が必要となる場合がある

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