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Horizon3.ai
Horizon3.ai
51 – 200 Empleados
CiberseguridadInteligencia artificialSaaS
Horizon3.ai es una empresa de ciberseguridad e inteligencia artificial fundada en 2019 que desarrolla software autónomo de pruebas de penetración. Su plataforma NodeZero ayuda a las organizaciones a evaluar continuamente su nivel de seguridad mediante la identificación de rutas de ataque explotables en entornos de nube, IoT y locales. Diseñada como una solución SaaS de autoservicio, NodeZero proporciona información sobre vulnerabilidades sin requerir agentes persistentes ni autenticados. Horizon3.ai fue fundada por veteranos de los sectores de Operaciones Especiales y Seguridad Nacional de Estados Unidos, y se centra en ayudar a los equipos de seguridad a abordar proactivamente las debilidades antes de que los atacantes puedan explotarlas.
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Empleos de la empresa

Director sénior de Ingeniería, Defensa de Precisión

Lidera y amplía la organización de ingeniería de Defensa de Precisión de Horizon3.ai para su plataforma autónoma de ciberseguridad. Amplía las capacidades defensivas en engaño, validación de controles de seguridad y agentes de equipos de defensa.

USEstados Unidos
270.000 $ – 365.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de software
CiberseguridadNubeSistemas distribuidos

Descripción

  • Ampliar y liderar la organización de ingeniería de Defensa de Precisión
  • Definir su estrategia técnica, modelo operativo y hoja de ruta por etapas
  • Desarrollar a responsables de ingeniería, líderes técnicos y colaboradores individuales sénior
  • Establecer objetivos y prácticas que aclaren el progreso, la calidad, las necesidades de personal y los riesgos
  • Colaborar con los líderes técnicos en arquitectura y diseño
  • Establecer prioridades frente a amenazas emergentes, ingeniería ofensiva, engaño, validación de controles de seguridad y remediación dirigida por agentes
  • Convertir objetivos poco claros en planes enfocados, con alcance definido y resultados medibles
  • Coordinar dependencias entre equipos y protegerlos de prioridades contradictorias
  • Orientar la inversión en ingeniería hacia una experiencia de cliente coherente
  • Alinear los planes técnicos con las prioridades de clientes y de la empresa junto con Producto, ingeniería de NodeZero y los equipos de atención al cliente
  • Convertir las capacidades ofensivas de NodeZero en defensas proactivas y prácticas mediante trampas, engaño, validación de controles de seguridad y agentes de equipos de defensa

Requisitos

  • Experiencia amplia liderando organizaciones de ingeniería de SaaS o nube que desarrollen productos de software complejos
  • Experiencia ampliando equipos a través de responsables y líderes técnicos
  • Trayectoria definiendo la estrategia de ingeniería y entregando resultados entre equipos o áreas de producto en entornos dinámicos
  • Sólido criterio técnico en software en la nube, sistemas distribuidos, ingeniería de plataformas o sistemas de producción de complejidad similar
  • Capacidad para contribuir con credibilidad a conversaciones sobre arquitectura y diseño
  • La experiencia en producción con productos basados en IA o agentes es una ventaja
  • Buen criterio sobre las limitaciones de la IA y los agentes, la verificación y la operación segura
  • Capacidad para convertir objetivos poco claros en entregas secuenciadas, gestionar el alcance y las dependencias, y comunicar claramente los riesgos y las compensaciones
  • Experiencia trabajando con Producto y colaboradores de distintas funciones
  • Experiencia contratando, guiando y desarrollando equipos sólidos de distintas disciplinas
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Criterio sólido, iniciativa y responsabilidad
  • Título de grado o máster en informática, ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente
  • El conocimiento de ingeniería de seguridad, seguridad ofensiva, respuesta a vulnerabilidades, detección o validación de controles de seguridad es una ventaja
  • La experiencia liderando ingeniería en ciberseguridad, pruebas de penetración, operaciones de seguridad o productos de seguridad defensiva es una ventaja
  • La experiencia creando plataformas de agentes o flujos de trabajo de productos que conecten detección, toma de decisiones y remediación verificada es una ventaja
  • La experiencia estableciendo alianzas técnicas estratégicas o trabajando con proveedores de servicios de seguridad gestionados (MSSP) es una ventaja
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Debe indicar si necesitará patrocinio de visa de empleo

Beneficios

  • Se incluyen opciones sobre acciones en el paquete de compensación en acciones para todos los puestos a tiempo completo
  • Cobertura médica, oftalmológica y dental para empleados y sus familias
  • Política de vacaciones flexible
  • Permiso parental generoso
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Cultura laboral inclusiva y colaborativa
  • Las modalidades de trabajo remoto e híbrido varían según el puesto y la ubicación
  • Puede ser necesario viajar hasta un 15 %

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