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OPENDataJobs ist eine Recruiting- und Karriereplattform, die sich darauf konzentriert, Fachkräfte aus den Bereichen KI, Daten und Software mit Beschäftigungsmöglichkeiten im Bundessektor zu verbinden. Die Plattform veröffentlicht aktuelle Stellenangebote aus ihrem Recruiting-System und ordnet sie in sieben Kategorien und 25 standardisierte Rollen ein. Dazu bietet sie Informationen zu Verantwortlichkeiten, wichtigen Fähigkeiten und Karrierewegen. OPENDataJobs deckt die Personalbeschaffung bei Bundesbehörden, Auftragnehmern, Beratungsunternehmen und Technologieanbietern ab und unterstützt Bewerbungen über ein sicheres Recruiting-System. OPENDataJobs ist ein Geschäftsbereich von Peregrine Advisors Benefit, Inc.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Datenbankentwickler PostgreSQL – Washington, Hybrid

Verantwortung für Datenbankarchitektur, Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit einer föderalen Unternehmensdatenplattform. Arbeit mit PostgreSQL-kompatiblem Amazon Aurora, DynamoDB, AWS-Datendiensten und gesteuerten Integrationsabläufen.

USVereinigte StaatenWAWashington
150.000 $ – 170.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
AWSCloudDynamoDBETLPostgresSQL

Beschreibung

  • Verantwortung für die Datenbanken einer föderalen Unternehmensdatenplattform mit Zuständigkeit für Architektur, Performance, Zuverlässigkeit und Datenintegrität.
  • Entwurf und Betrieb skalierbarer Datenspeicher mit Amazon Aurora (PostgreSQL-kompatibel), Amazon DynamoDB und verwandten Plattformtechnologien.
  • Erstellung logischer und physischer Datenmodelle einschließlich Schemata, Indizes, Sichten, gespeicherter Prozeduren und Funktionen.
  • Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen durch die Analyse von Ausführungsplänen und die Anpassung von Indizes für hohe Arbeitslasten.
  • Aufbau und Pflege von ETL- und ELT-Workflows einschließlich Datenladungen über Amazon S3.
  • Diagnose von Problemen in den Bereichen Performance, Sperren, Replikation und Datenkonsistenz.
  • Verbesserung von Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit durch Monitoring, Kapazitätsplanung, Backup und Recovery, Hochverfügbarkeit sowie Notfallwiederherstellungspraktiken.
  • Anwendung von Datenbanksicherheit nach dem Prinzip der geringsten Berechtigungen und Bewahrung von Prüfprotokollen.
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Softwareentwicklern und Dateningenieuren.
  • Bereitstellung von Datenbankänderungen über CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.
  • Automatisierung von Datenintegrations- und Lademustern bei gleichzeitiger Implementierung gesteuerter Zugriffskontrollen.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre praktische Erfahrung in Datenbankentwicklung und Engineering zur Unterstützung von Unternehmensanwendungen.
  • Bachelorabschluss.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit Amazon Aurora (PostgreSQL-kompatibel), einschließlich Schemaentwurf, gespeicherter Prozeduren und Funktionen, Indexierung sowie Analyse von Ausführungsplänen.
  • Erfahrung mit der Datenmodellierung in Amazon DynamoDB, der Gestaltung von Partitionen und Schlüsseln sowie Globalen und Lokalen Sekundärindizes (GSI und LSI).
  • Fundierte SQL-Kenntnisse in komplexen Abfragen, Sichten, gespeicherten Prozeduren, Funktionen, relationalem Design, Normalisierung und Datenmodellierung.
  • Erfahrung bei der Behebung langsamer Abfragen, von Sperren und Deadlocks durch Indexierung und Analyse von Ausführungsplänen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von ETL- und ELT-Lösungen sowie in der Integration von Daten über AWS-Dienste wie Amazon RDS, S3 und Datenmigrationsdienste hinweg.
  • Kenntnisse von Datenbanksicherheitsmaßnahmen einschließlich Verschlüsselung, Zugriffsverwaltung, Auditierung und Compliance.
  • Erfahrung mit AWS-cloudnativen Anwendungen und CI/CD- sowie DevSecOps-Praktiken einschließlich Monitoring, Backup und Recovery, Hochverfügbarkeit und Notfallwiederherstellung.
  • Sicherer Umgang mit Textverarbeitung, PowerPoint und Excel.
  • Für den ersten Auftrag sind die US-Staatsbürgerschaft und die Möglichkeit erforderlich, eine Public-Trust-Einstufung zu erhalten.

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung, wobei die Mitarbeiterprämie vollständig übernommen wird und die Hälfte der Prämien für Angehörige abgedeckt wird.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung sowie Versicherungen gegen Unfalltod und kurzfristige sowie langfristige Erwerbsunfähigkeit.
  • 401(k)-Beiträge mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 100 % bis zu 4 % des Gehalts und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Unterstützte berufliche Zertifizierungen und Weiterbildung.
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
  • Möglichkeiten zum Wechsel zwischen Funktionen und zur Erweiterung von Fähigkeiten und Perspektiven.

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