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Ellis Porter - The Immigration Attorneys
Ellis Porter - The Immigration Attorneys
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Ellis Porter ist eine Einwanderungskanzlei mit Standorten in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich. Die Kanzlei berät Unternehmen bei der Einstellung internationaler Fachkräfte sowie Einzelpersonen, die ein US-Arbeits- oder Investitionsvisum anstreben. Weitere Schwerpunkte sind Einwanderungsfragen für hoch qualifizierte Fachkräfte, im Gesundheitswesen und im Sport sowie die Expansion in die USA. Zum Angebot gehören außerdem befristete Visa, einwanderungsrechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit einer Eheschließung, familienbezogene Greencards und Einbürgerungsverfahren für Einzelpersonen und Familien. Das Profil beschreibt eine Kanzlei, die Unternehmen und Privatpersonen in Einwanderungsfragen begleitet; aktuelle Stellenangebote werden nicht genannt.
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Stellen im Unternehmen

Senior Data Engineer für Databricks

Verantwortung für Databricks-Pipelines, Governance und Plattformbetrieb in Ellis Porters Kanzlei für Einwanderungsrecht und bei verantwortungsvollen KI-Initiativen. Entwicklung zuverlässiger, vertrauenswürdiger Datenprodukte für Teams in der gesamten Kanzlei.

USVereinigte StaatenMIMichigan
140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AzurePySparkPythonSQLUnity

Beschreibung

  • Entwicklung und Wartung von Databricks-Ingestion-Pipelines zur Übernahme von Daten aus den Geschäftssystemen von Ellis Porter.
  • Automatisierung von Datenqualitätsprüfungen und Abgleich von Quellen, um fehlende, fehlerhafte oder doppelte Datensätze zu erkennen.
  • Entwurf und Aufbau von Silver- und Gold-Datenschichten.
  • Bereitstellung verwalteter Datenprodukte für Reporting, systemübergreifenden Abgleich und Identitätsauflösung.
  • Steuerung des täglichen Plattformbetriebs, einschließlich Jobplanung, Überwachung, Alarmmeldungen, Aktualität der Daten, Zugriffskontrollen und Kostenoptimierung.
  • Pflege von Runbooks, Prüfung von Wiederherstellungsverfahren und Dokumentation des Wissens zur Plattformunterstützung.
  • Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Deployments in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen mit Azure DevOps.
  • Abstimmung mit dem IT-Dienstleister von Ellis Porter zu Azure-Infrastrukturbedarfen außerhalb der Datenplattform.
  • Schutz führender Datensysteme, Einrichtung angemessener Benutzerzugriffe und Prüfung von Lizenz- und Plattformbeschränkungen vor dem Deployment.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Anforderungen in praktische und zuverlässige Datenlösungen umzusetzen.
  • Erstellung und Umsetzung von Kontrollen zu Vertraulichkeit, Aufbewahrung, Zugriff nach dem Prinzip der geringsten Berechtigung und Auditierung für sensible Mandanten- und Falldaten.
  • Unterstützung begrenzter KI- und Partnerpiloten durch Datenmaskierung, Evaluierungsdatensätze und menschliche Freigabe.
  • Bewertung der bestehenden Databricks-Plattform, Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Ausbau des Datenbereichs.
  • Zusammenarbeit mit der Leitung für Data Services and Products sowie Stakeholdern aus den Fachbereichen, der Anwendungsentwicklung, der IT und der Sicherheit zu Architekturentscheidungen und Eigenentwicklung oder Zukauf.
  • Übernahme weiterer von der Geschäftsleitung zugewiesener Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Data Engineering.
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von Databricks-Lösungen in der Produktion.
  • Erfahrung mit Multi-Task-Lakeflow-Jobs über Delta-Tabellen, die durch Unity Catalog verwaltet werden.
  • Declarative Automation Bundles (ehemals Databricks Asset Bundles) oder gleichwertige Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Deployments sind stark bevorzugt.
  • Fähigkeit, eine in der Produktion entwickelte Pipeline zu erläutern, einschließlich Designentscheidungen, Fehlern und betrieblichen Herausforderungen.
  • Klare Kommunikation mit nichttechnischen Partnern und die Fähigkeit, technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen zu verknüpfen.
  • Sehr gute Python-Kenntnisse, einschließlich Tests mit pytest und Paketierung.
  • PySpark-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit dimensionaler Modellierung, einschließlich der Bereitstellung verwalteter Datensätze für BI-Tools.
  • Erfahrung mit Ingestion-Pipelines für REST-APIs und SaaS, einschließlich Umgang mit Pagination, Ratenbegrenzungen, Schemaänderungen und dem Wechsel von Zugangsdaten.
  • Erfahrung mit Git-basierten CI/CD-Workflows.
  • Erfahrung mit Azure DevOps ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools, einschließlich Prüfung, Test und Validierung des generierten Codes vor dem Deployment.
  • Erfahrung mit Lakeflow-Pipelines, verwalteten Konnektoren, Entity Resolution oder Record Linkage ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Azure-Ressourcen für eine Datenplattform, idealerweise mit Infrastructure-as-Code, ist von Vorteil.
  • Die gesamte Arbeit muss innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeführt werden.

Zusatzleistungen

  • Die Möglichkeit, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit zur Unterstützung einer inspirierenden Mission zu leisten.
  • Arbeit in einem Team aus klugen, kreativen und engagierten Fachleuten für Einwanderungsrecht, die respektvolle und kooperative Arbeitsbeziehungen schätzen.
  • Eine inklusive Kanzleikultur, die unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen wertschätzt.
  • Menschenorientierte Arbeitsplatzrichtlinien und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten zur Fernarbeit.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Altersvorsorgeplan nach 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Legere Kleidung für Mitarbeitende, die persönlich in den Büros in Troy oder Ann Arbor arbeiten.
  • Kostenloses Essen für Mitarbeitende, die persönlich in den Büros in Troy oder Ann Arbor arbeiten.
  • Regelmäßige Gelegenheiten, internationale Küche und Kultur kennenzulernen, für Mitarbeitende, die persönlich in den Büros in Troy oder Ann Arbor arbeiten.

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