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The Foth Companies
The Foth Companies
501 – 1.000 Mitarbeitende
BauwesenFertigungLogistik
The Foth Companies ist ein multidisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das Bau-, Logistik- und Fertigungsprojekte in Nordamerika und auf internationalen Märkten betreut. Das 1938 gegründete Unternehmen vereint Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Geodaten, Automatisierung, Luftfahrt, Küsten- und Hafenbau, Baggerarbeiten, Bergbau und Verkehr. Das Beratungsangebot umfasst strategische Planung, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Projekte in den Bereichen Feststoffabfälle, Wasser und Abwasser. Foth arbeitet mit Kommunen und privaten Unternehmen an komplexen Infrastruktur- und Umweltvorhaben. Die mitarbeiterorientierte Kultur und der Fokus auf Innovation schaffen Möglichkeiten für Fachkräfte aus Ingenieurwesen und Naturwissenschaften, die an Projekten mit konkreten positiven Auswirkungen auf Gemeinschaften mitwirken möchten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Client Manager Umweltberatung – Minneapolis, Hybrid

Leiten Sie Kundenpartnerschaften, Vertrieb, Angebote, Regulierungsstrategien und die Projektabwicklung für Kunden aus dem produzierenden Gewerbe und dem Bergbau bei Foth. Diese leitende Position unterstützt komplexe Programme zur Umwelt- und zur Entwicklung natürlicher Ressourcen.

USVereinigte StaatenMNMinnesotaWIWisconsin
150.000 $ – 190.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischKundenpartnerVertrieb

Beschreibung

  • Strategische Partnerschaften mit Kunden aus dem produzierenden Gewerbe und dem Bergbau aufbauen
  • Kundenbeziehungen betreuen und neue Geschäftsmöglichkeiten verfolgen
  • Möglichkeiten für Kunden mit komplexen Umweltprogrammen identifizieren
  • Bestehende berufliche Netzwerke nutzen, um Geschäft zu generieren und die Projektpipeline aufrechtzuerhalten
  • Entwicklungen in den einschlägigen Vorschriften beobachten
  • Die Erstellung von Angeboten leiten und Lösungen gegenüber Kunden präsentieren
  • Langfristige Beziehungen pflegen und die Kundenzufriedenheit fördern
  • Als zentrale Ansprechperson für Kunden fungieren
  • Strategien entwickeln, um Kundenrisiken, Anliegen zur Umsetzung und Fragen von Stakeholdern zu adressieren
  • Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss mit Projektmanagern und Kunden zusammenarbeiten
  • Über die Vorschriften für Umweltprüfungen, Umweltverträglichkeitserklärungen und Genehmigungen zur Entwicklung natürlicher Ressourcen auf dem Laufenden bleiben
  • Zur strategischen Planung, Programmentwicklung, Umsetzung und zu Wachstumsinitiativen beitragen
  • Arbeiten zur Entwicklung natürlicher Ressourcen unterstützen, einschließlich Erhebung von Basisdaten, Umweltprüfung, Genehmigungsverfahren, Rekultivierung und rechtlicher Verteidigung
  • Teammitglieder betreuen und weiterentwickeln

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Geologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Ingenieurberatungsleistungen im öffentlichen oder privaten Sektor
  • Erfahrung im kundenorientierten Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Strategie, Umsetzung, Leistungsumfang und Angebotserstellung
  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 25 %
  • Wünschenswert: Mindestens 15 Jahre Erfahrung mit Ingenieurberatungsleistungen im öffentlichen oder privaten Sektor
  • Wünschenswert: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, bei der Pflege und im Management von Kundenbeziehungen
  • Wünschenswert: Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement und Vertrieb
  • Wünschenswert: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Umwelt- oder Ingenieurprojekten in den Bereichen Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Bewertung von Alternativen, technische Strategien, Planung sowie Verhandlungen mit Kunden, Rechtsbeiständen oder Aufsichtsbehörden
  • Erforderliche Drogentests innerhalb von zwei Werktagen nach Annahme eines Angebots absolvieren
  • Nach Erhalt eines schriftlichen Angebots Tests auf häufig missbrauchte kontrollierte Substanzen absolvieren, vorbehaltlich des geltenden Landesrechts

Zusatzleistungen

  • Earned-Performance-Incentive-(EPI)-Programm
  • Zusätzliche Incentive- und Anerkennungsprogramme, einschließlich spontaner Auszeichnungen
  • Vierteljährliche und/oder jährliche Incentive-Möglichkeiten, sofern zutreffend
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Invaliditätsversicherung
  • Altersvorsorgeleistungen
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung
  • Vielfältige freiwillige Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitsmodelle rund um einen Bürostandort
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • 100 % Mitarbeitereigentum an Foth

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