LogoFresh Jobs Ahead
The Foth Companies
The Foth Companies
501 – 1,000 Wafanyakazi
UjenziUsafirishajiUtengenezaji
The Foth Companies ni kampuni ya uhandisi na ushauri yenye taaluma mbalimbali, inayohudumia miradi ya ujenzi, usafirishaji na utengenezaji kote Amerika Kaskazini na katika masoko ya kimataifa. Ilianzishwa mwaka 1938, kampuni hii inaunganisha utaalamu wa uhandisi, sayansi ya mazingira, huduma za kijiografia, otomatiki, usafiri wa anga, uhandisi wa pwani na maeneo ya kandokando ya maji, uchimbaji wa mashapo, uchimbaji madini na usafirishaji. Kazi zake za ushauri zinajumuisha mipango ya kimkakati, uzingatiaji wa kanuni, taka ngumu na miradi ya maji na maji taka. Foth hushirikiana na jamii na sekta binafsi katika mipango changamano ya miundombinu na mazingira. Utamaduni wake unaoweka wafanyakazi mbele pamoja na msisitizo wake juu ya ubunifu huunda fursa kwa wataalamu wa uhandisi na sayansi wanaotafuta kazi yenye matokeo yanayoonekana kwa jamii.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msimamizi Mkuu wa Wateja wa Ushauri wa Mazingira – Mseto Minneapolis

Ataongoza ushirikiano na wateja, mauzo, mapendekezo, mkakati wa udhibiti na utoaji wa miradi kwa wateja wa utengenezaji na uchimbaji madini katika Foth. Wadhifa huu wa ngazi ya juu unaunga mkono programu changamano za mazingira na maendeleo ya rasilimali asilia.

USMarekaniMNMinnesotaWIWisconsin
$ 150,000 – $ 190,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMshirika wa mteja

Maelezo

  • Jenga ushirikiano wa kimkakati na wateja wa utengenezaji na uchimbaji madini
  • Simamia mahusiano ya wateja na tafuta fursa mpya za biashara
  • Tambua fursa kwa wateja wenye programu changamano za mazingira
  • Tumia mitandao iliyopo ya kitaaluma kuzalisha biashara na kudumisha mtiririko wa miradi
  • Fuatilia maendeleo katika kanuni zinazotumika
  • Elekeza uandaaji wa mapendekezo na wasilisha suluhisho kwa wateja
  • Jenga mahusiano ya muda mrefu na kukuza kuridhika kwa wateja
  • Kuwa mwasiliani mkuu wa mteja
  • Unda mikakati ya kushughulikia hatari za mteja, wasiwasi wa utekelezaji na masuala ya wadau
  • Fanya kazi na wasimamizi wa miradi na wateja tangu ushirikiano wa awali hadi kufungwa kwa mradi
  • Endelea kufahamu kanuni zinazosimamia mapitio ya mazingira, taarifa za athari za mazingira na utoaji wa vibali vya maendeleo ya rasilimali asilia
  • Changia katika mipango ya kimkakati, uundaji wa programu, utekelezaji na juhudi za ukuaji
  • Saidia kazi ya maendeleo ya rasilimali asilia inayohusisha ukusanyaji wa data ya msingi, mapitio ya mazingira, utoaji wa vibali, urejeshaji wa ardhi na utetezi wa kisheria
  • Wafundishe na uwaendeleze washiriki wa timu

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhandisi, sayansi ya mazingira, jiolojia au fani inayohusiana
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu katika huduma za ushauri wa uhandisi ndani ya sekta ya umma au binafsi
  • Uzoefu wa usimamizi wa miradi unaohusisha mawasiliano na wateja, ukijumuisha mkakati, utekelezaji, mawanda ya kazi na uundaji wa mapendekezo
  • Kuwa tayari kusafiri takriban 25%
  • Inapendelewa: Angalau miaka 15 ya uzoefu katika huduma za ushauri wa uhandisi ndani ya sekta ya umma au binafsi
  • Inapendelewa: Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuendeleza, kuhifadhi na kusimamia mahusiano ya wateja
  • Inapendelewa: Uzoefu katika usimamizi wa mahusiano ya wateja na mauzo
  • Inapendelewa: Angalau miaka mitano ya uzoefu katika miradi ya mazingira au uhandisi inayohusisha uchunguzi, tafiti za uwezekano, tathmini za njia mbadala, mikakati ya kiufundi, usanifu na majadiliano na wateja, washauri wa kisheria au wadhibiti
  • Kukamilisha kipimo cha dawa kinachohitajika ndani ya siku mbili za kazi baada ya kukubali ofa
  • Kufanyiwa kipimo cha vitu vinavyodhibitiwa vinavyotumiwa vibaya kwa kawaida baada ya kupokea ofa iliyoandikwa, kwa kutegemea sheria ya jimbo inayotumika

Manufaa

  • Mpango wa Motisha ya Utendaji Uliopatikana (EPI)
  • Programu za ziada za motisha na utambuzi, ikiwemo tuzo za On-the-Spot
  • Fursa za motisha za kila robo mwaka na/au kila mwaka inapohitajika
  • Bima ya matibabu, meno na macho
  • Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi
  • Bima ya ulemavu
  • Manufaa ya kustaafu
  • Likizo za umma zenye malipo
  • Muda wa mapumziko wenye malipo
  • Chaguo mbalimbali za manufaa ya hiari
  • Mipangilio ya kazi inayobadilika kulingana na eneo la ofisi
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma
  • Umiliki wa Foth kwa 100% na wanachama