Covetrus
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Covetrus ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich Tiergesundheit, das Tierarztpraxen dabei unterstützt, eine vernetzte Versorgung für Haustiere und andere Tiere zu gewährleisten. Das Portfolio umfasst Praxismanagementsoftware, Tools für das Rezeptmanagement, tiermedizinische Produkte und Services zur Kundenbindung und unterstützt damit die Arbeit innerhalb und außerhalb der Praxis. Durch die Verbindung von operativer Technologie mit personalisierten Lösungen für die Gesundheitsversorgung von Haustieren hilft Covetrus tiermedizinischen Teams, ihre täglichen Abläufe zu verwalten, die Therapietreue der Kunden zu stärken und die Patientenversorgung zu verbessern.

Senior Business Unit Controller bei Covetrus

Verantwortung für Buchhaltung, Berichterstattung und Finanzkontrollen in Covetrus’ größter Geschäftseinheit für Veterinärmedizin und Gesundheitstechnologie in Nordamerika. Steuerung von Monatsabschlüssen, Compliance, Prüfungen und der Entwicklung des Finanzteams.

Beschreibung

  • Verantwortung für Buchhaltung, Berichterstattung und Finanzkontrollen in der größten Geschäftseinheit von Covetrus Nordamerika.
  • Steuerung der Umsatzrealisierung, Bestandskontrolle, allgemeinen Buchhaltung und Compliance gemeinsam mit Betrieb, FP&A und Shared Services.
  • Sicherstellung der Einhaltung von GAAP und der unternehmenseigenen Rechnungslegungsgrundsätze.
  • Steuerung des Monatsabschlusses und Prüfung der monatlichen Ergebnisse.
  • Überwachung der Kontrollen für Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Leasing, Bestände und Sachanlagen.
  • Erkennen von Kontrolllücken und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
  • Verwaltung von Umsatzströmen aus Produkten, Fertigung, Gebühren, Abonnements, Software, Lizenzgebühren, Beratung, Paketen, Rabatten und Margenerstattungen.
  • Begleitung von Initiativen zur Umsatzsteigerung unter Einhaltung von ASC 606.
  • Erstellung oder Neubewertung von Richtlinien und Vermerken zu Rückstellungen und Wertminderungsanalysen.
  • Überwachung konzerninterner Transaktionen, Verteilungsmethoden, körperlicher Inventuren und Anpassungen von Stichprobenzählungen.
  • Dokumentation und Pflege von Prozessverbesserungen zur Verkürzung des Monatsabschlusses.
  • Bereitstellung von Monatsendberichten und Analysen für das Konsolidierungsteam.
  • Koordination der Antworten auf interne und externe Prüfungen.
  • Beratung der Geschäftsleitung zu finanziellen und buchhalterischen Auswirkungen von Zielen, Strategien und Maßnahmen.
  • Stärkung des Finanzverständnisses über verschiedene Funktionen hinweg und Beratung der Führungskräfte zu Zielen und Strategie.
  • Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden im Finanzbereich sowie von Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Finanzbereichs.
  • Coaching und Förderung direkt unterstellter Mitarbeitender mit dem Ziel, leistungsstarke Beschäftigte zu halten und ihre Weiterentwicklung zu unterstützen.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • CPA-Abschluss erforderlich; ein MBA ist von Vorteil.
  • Mindestens acht Jahre vielseitige Erfahrung in Finanzen oder Rechnungswesen.
  • Mindestens drei Jahre in einer praxisorientierten Führungsposition.
  • Nachweisbare Integrität und fundiertes Urteilsvermögen, um entschlossene Entscheidungen zum Schutz des Unternehmenswerts und im Einklang mit den Unternehmenswerten zu treffen.
  • Erfolgreiche Beiträge über den üblichen Aufgabenbereich der Finanzberichterstattung hinaus.
  • Erfahrung mit der Integration einer Buchhaltungsfunktion nach einem Unternehmenszusammenschluss.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit konkurrierenden Fristen effektiv zu arbeiten.
  • Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Prioritäten.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Ausgeprägte Arbeitsmoral und Bereitschaft, Details gründlich zu prüfen, um Aufgaben und Projekte abzuschließen.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Mutterschaftsurlaub.
  • Elternzeit.
  • Militärurlaub.
  • Weitere Formen der Freistellung.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Gesundheitssparkonten.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Lebens- und Invaliditätsversicherung.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Haustierversicherung.
  • Bestimmte Positionen können für einen kurzfristigen Prämienplan infrage kommen.

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