Circular Action Alliance
Circular Action Alliance
Circular Action Alliance ist eine gemeinnützige, von Herstellern getragene Organisation für Herstellerverantwortung, die sich darauf konzentriert, den Umgang mit Papier- und Verpackungsmaterialien in mehreren US-Bundesstaaten zu verbessern. Die Organisation unterstützt Programme zur erweiterten Herstellerverantwortung und zur verantwortungsvollen Ressourcenbewirtschaftung durch die Registrierung von Herstellern, Berichterstattung, Koordination der Compliance, Programmverwaltung sowie den Austausch mit der Industrie und anderen Interessengruppen. Ihre Arbeit sorgt für mehr Einheitlichkeit bei verpackungsbezogenen Verpflichtungen und unterstützt zugleich die Entwicklung einer effizienteren Kreislaufwirtschaft.

Leitung Rechnungswesen und Konzerncontrolling

Leiten Sie Rechnungswesen, Berichterstattung, Kontrollen und die Weiterentwicklung des ERP-Systems bei Circular Action Alliance. Bauen Sie Teams auf und unterstützen Sie das Wachstum einer bundesstaatenübergreifenden Organisation für Herstellerverantwortung.

Beschreibung

  • Steuern Sie das tägliche Rechnungswesen, einschließlich Forderungen, Verbindlichkeiten, Rechnungsstellung, Mahnwesen, Zahlungen an Behörden, Bankgeschäften, Abstimmungen und Liquiditätsmanagement.
  • Legen Sie Richtlinien und Verfahren für das Rechnungswesen fest und verantworten Sie die zugehörigen Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen.
  • Steuern Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
  • Stellen Sie den fristgerechten Abschluss der Haupt- und Nebenbücher sicher und versorgen Sie die Führungskräfte mit Finanzinformationen.
  • Sichern Sie die Qualität des Rechnungswesens und der Finanzberichterstattung.
  • Verantworten Sie die Finanzberichterstattung und stellen Sie sicher, dass Berichte termingerecht vorliegen.
  • Verwalten Sie das Finanz-ERP, einschließlich des Tagesbetriebs, neuer Funktionen und Systemverbesserungen.
  • Entwickeln Sie Prozesse und Werkzeuge, um Finanzergebnisse auf Projektebene nachzuverfolgen und zu berichten.
  • Verantworten Sie die regulatorische Berichterstattung auf Ebene der Bundesstaaten und des Bundes.
  • Bauen Sie ein großes Rechnungswesen-Team auf, gewinnen Sie neue Mitarbeitende und führen Sie das Team.
  • Arbeiten Sie mit den Leitungskräften der Abteilungen zusammen und übernehmen Sie organisationsweit eine Führungsrolle.
  • Führen Sie Kontrollen, Prozesse und Systeme ein, die vollständige und korrekte Finanzberichte gewährleisten.
  • Entwickeln Sie interne Kontrollen sowie Richtlinien, Prozesse und organisatorische Fähigkeiten für das Risikomanagement.
  • Berichten Sie an den Chief Financial Officer und gehören Sie dem Financial Leadership Team an.
  • Übernehmen Sie weitere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

  • Fortgeschrittener Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • CPA-Qualifikation erforderlich.
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Führung und Leitung eines Teams.
  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und in der Finanzberichterstattung, vorzugsweise bei Unternehmen mit einem Umsatz von mindestens 500 Millionen US-Dollar und komplexen Berichtsstrukturen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und bei der Leitung leistungsstarker Teams.
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -verfahren, interner Kontrollen, des Risikomanagements und von Strategien zur Risikominderung sowie die Fähigkeit, sich an veränderte Prioritäten anzupassen.
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Erstellung, Analyse und Berichterstattung von Finanzabschlüssen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Finanzsystemen.
  • Fähigkeit, sich schnell in Workday Financials einzuarbeiten.
  • Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und Finanzprozessen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Sorgfalt und ein hoher Anspruch an Genauigkeit und Compliance.
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams, auch mit Mitarbeitenden im Homeoffice, aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu führen und einzubinden.
  • Fähigkeit, flexibel in einem schnelllebigen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, das Start-up-Umfeld von CAA zu verstehen und sich darauf einzustellen.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Im Bewerbungsprozess wird Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen angeboten.

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