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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.
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Senior Business Analyst für Partneranreize

Verbessern Sie die Abläufe für Partneranreize bei Cisco durch Prozessanalysen, Datenauswertungen, Berichte und optimierte Workflows. Arbeiten Sie mit Fach- und Technologieteams zusammen, um Anforderungen abzuleiten und strategische Initiativen zu unterstützen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNCNorth Carolina
116.300 $ – 150.900 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst

Beschreibung

  • Geschäftsprozesse, Regeln und Datenflüsse abbilden, um für wichtige Initiativen belastbare Nutzenargumente zu entwickeln
  • Komplexe Berichte und Analysen auf Basis von Informationen aus mehreren Funktionsbereichen erstellen
  • Praktische Maßnahmen empfehlen, die Geschäftsentscheidungen unterstützen
  • Datensätze analysieren, um Muster und Einflussfaktoren über Produkte, Stimmungen und Segmente hinweg zu erkennen
  • Klare, zusammengefasste Erkenntnisse mit Partnern teilen
  • Geschäftliche Herausforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und Fachexperten in Anwendungsfälle und Anforderungen überführen
  • Möglichkeiten zur Prozessverbesserung finden und umsetzen
  • Produktteams und Führungsebene aufeinander abstimmen
  • Komplexe geschäftliche Anforderungen verständlich machen und kommunizieren, damit sie bearbeitet werden können
  • Mit Fachbereichen und IT-Partnern zusammenarbeiten, um strategische Ziele voranzubringen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Data Science oder Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens- oder IT-Beratung, im Datenmanagement oder in der geschäftlichen beziehungsweise funktionalen Analyse
  • Erfahrung mit der Analyse, Umsetzung oder Optimierung von Workflows in mindestens zwei zentralen Geschäftsbereichen
  • Erfahrung mit durchgängiger Prozess- und Datenmodellierung, der Analyse geschäftlicher Probleme, Prozessverbesserung, Änderungsmanagement und Risikoerkennung
  • Erfahrung in der Projektdurchführung mit agilen Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe
  • Erfahrung mit dem Erstellen von User Stories, der Priorisierung von Backlogs oder der Durchführung von Sprints
  • Erfahrung mit quantitativen Datenanalysen sowie der Ermittlung oder Untersuchung von Daten
  • Erfahrung mit der Definition funktionaler Anforderungen gemeinsam mit bereichsübergreifenden Fach- und IT-Partnern
  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Steuerung von Geschäftsprozessen in Unternehmen
  • Grundkenntnisse in mehreren Technologiebereichen, darunter Netzwerke oder Infrastruktur, Daten sowie Anwendungen oder Middleware
  • Berufszertifizierung oder praktische Erfahrung mit Enterprise-SPM- oder Incentive-Compensation-Plattformen wie Varicent, Xactly, Anaplan, CallidusCloud oder Salesforce
  • Ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten, Erfahrung mit Berichtswerkzeugen wie Business Objects und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit der Leitung organisatorischer Veränderungen, der Verwaltung von Portfolios aus mehreren Projekten und der Umsetzung komplexer Geschäftstransformationen
  • Erfahrung mit der Bewertung und Einführung von KI-Tools, automatisierten Workflows oder intelligenten Produktivitätsmethoden

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von Cisco
  • Bezahlte Elternzeit
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeit
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Cisco Restricted Stock Units können abhängig von der Anspruchsberechtigung und einem fortbestehenden Beschäftigungsverhältnis gewährt werden
  • 10 bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Ein zusätzlicher flexibler Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Bezahlter freier Tag zum Geburtstag
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
  • Vier bezahlte persönliche Wellnesstage
  • 16 bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Flexibles Urlaubsmodell ohne festgelegte Obergrenze für freigestellte Beschäftigte, vorbehaltlich Verfügbarkeit und betrieblicher Erfordernisse
  • 80 Stunden Krankheitszeit bei Arbeitsbeginn und jeweils am 1. Januar
  • Übertrag von bis zu 80 nicht genutzten Krankheitsstunden pro Jahr
  • Zusätzlicher bezahlter Urlaub bei dringenden oder kritischen Familienangelegenheiten
  • Möglichkeit, bis zu 10 bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr zu nehmen
  • Jahresboni für Stellen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien
  • Leistungsabhängige variable Vergütung für Beschäftigte mit Vertriebsvergütungsplänen

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