Cisco
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Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.

Analista senior aziendale, incentivi per i partner

Migliora le operazioni di incentivazione dei partner Cisco attraverso l’analisi dei processi, gli approfondimenti sui dati, la reportistica e l’ottimizzazione dei flussi di lavoro. Collabora con i team aziendali e tecnologici per tradurre le esigenze in requisiti e supportare iniziative strategiche.

Descrizione

  • Mappare i processi aziendali, le regole e i flussi di dati per sviluppare casi di valore per iniziative chiave
  • Produrre report complessi e analisi utilizzando informazioni provenienti da più funzioni
  • Consigliare azioni pratiche che orientino le decisioni aziendali
  • Analizzare set di dati per individuare schemi e fattori determinanti tra prodotti, opinioni e segmenti
  • Condividere risultati chiari e sintetizzati con i partner
  • Trasformare le sfide aziendali in casi d’uso e requisiti insieme alle parti interessate e agli esperti in materia
  • Individuare e realizzare opportunità di miglioramento dei processi
  • Allineare i team di prodotto con la leadership
  • Chiarire e comunicare esigenze aziendali complesse affinché possano essere affrontate
  • Collaborare con i partner aziendali e IT per promuovere obiettivi strategici

Requisiti

  • Laurea triennale in amministrazione aziendale, scienza dei dati o ingegneria, tecnologie dell’informazione o un campo correlato, oppure esperienza pratica equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nella consulenza aziendale o IT, nella gestione dei dati o nell’analisi aziendale o funzionale
  • Esperienza nell’analisi, nella realizzazione o nell’ottimizzazione di flussi di lavoro in almeno due aree fondamentali delle capacità aziendali
  • Esperienza nella mappatura end-to-end di processi e dati, nella scomposizione dei problemi aziendali, nel miglioramento dei processi, nella gestione del cambiamento e nell’identificazione dei rischi
  • Esperienza nella realizzazione di progetti con framework Agile come Scrum, Kanban o SAFe
  • Esperienza nella creazione di user story, nella definizione delle priorità dei backlog o nell’esecuzione degli sprint
  • Esperienza nell’analisi quantitativa dei dati e nella raccolta o nell’indagine dei dati
  • Esperienza nella definizione dei requisiti funzionali con partner aziendali e IT interfunzionali
  • Esperienza nella progettazione e nella governance dei processi aziendali a livello enterprise
  • Conoscenze operative in diverse aree tecnologiche, tra cui reti o infrastrutture, dati e applicazioni o middleware
  • Certificazione professionale o esperienza pratica con piattaforme aziendali SPM o di retribuzione incentivante come Varicent, Xactly, Anaplan, CallidusCloud o Salesforce
  • Spiccate capacità di analisi dei dati, esperienza con strumenti di reportistica come Business Objects e conoscenza avanzata di Excel
  • Esperienza nella guida del cambiamento organizzativo, nella gestione di portafogli composti da più progetti e nella realizzazione di trasformazioni aziendali complesse
  • Esperienza nella valutazione e nell’implementazione di strumenti di IA, flussi di lavoro automatizzati o pratiche intelligenti di produttività

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica
  • Piano 401(k) con contributo integrativo di Cisco
  • Congedo parentale retribuito
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Potrebbero essere assegnate unità azionarie vincolate Cisco, in base ai requisiti di idoneità e alla continuità del rapporto di lavoro
  • 10 giorni festivi retribuiti per ogni anno solare completo
  • Un giorno festivo flessibile per i dipendenti non esenti
  • Giorno libero retribuito per il compleanno
  • Chiusura retribuita di fine anno
  • Quattro giorni retribuiti dedicati al benessere personale
  • 16 giorni di ferie retribuite per ogni anno solare completo per i dipendenti non esenti
  • Programma di ferie flessibile senza un limite prestabilito per i dipendenti esenti, in base alla disponibilità e alle esigenze aziendali
  • 80 ore di congedo per malattia concesse all’assunzione e ogni 1º gennaio
  • Possibilità di riportare fino a 80 ore di congedo per malattia non utilizzate ogni anno
  • Congedo retribuito aggiuntivo per questioni familiari critiche o urgenti
  • Possibilità di usufruire di un massimo di 10 giorni retribuiti di volontariato per ogni anno solare completo
  • Bonus annuali per ruoli non legati alle vendite, secondo le politiche Cisco
  • Retribuzione incentivante basata sulle prestazioni per i dipendenti inseriti in piani di vendita

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