Blue Cross NC
Blue Cross NC
Blue Cross NC ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das Krankenversicherungspläne und damit verbundene Dienstleistungen für Einzelpersonen und Gruppen anbietet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen der Zugang der Mitglieder zu einer Gesundheitsversorgung, die Förderung besserer Gesundheitsergebnisse durch Gesundheitsprogramme und Dienstleistungen sowie der Beitrag zum Wohlergehen der Gemeinschaften, in denen das Unternehmen tätig ist.

Senior Analyst für strategische Leistungser-partnerbeziehungen

Leiten Sie strategische Beziehungen zu Leistungserbringern, Vertragsverhandlungen und Leistungsinitiativen für Blue Cross NC. Gestalten Sie die Strategie des Gesundheitsnetzwerks mit, lösen Sie komplexe Probleme und steuern Sie die medizinischen Ausgaben.

Beschreibung

  • Leiten Sie strategische Initiativen mit niedergelassenen, institutionellen und ergänzenden Leistungserbringern in den zugewiesenen Regionen.
  • Entwickeln Sie die unternehmensweite Strategie für Anspruchsgruppen weiter und steuern Sie komplexe Initiativen zur Beziehungspflege mit Leistungserbringern.
  • Stellen Sie sicher, dass Leistungserbringer aller Arten die vertraglichen Vereinbarungen für BCNC-Produkte einhalten.
  • Dienen Sie als wichtigste strategische Ansprechperson für bedeutende und komplex aufgestellte Leistungserbringerorganisationen.
  • Wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung des mehrjährigen Strategieplans für das Netzwerkmanagement mit.
  • Vertreten Sie BCNC bei wichtigen Treffen mit Anspruchsgruppen und achten Sie auf die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen.
  • Unterstützen Sie Verhandlungen mit landesweit tätigen und anderen einflussreichen Leistungserbringern.
  • Leiten Sie die Lösung komplexer, kostenintensiver Probleme mit Krankenhäusern, ambulanten Operationszentren und ergänzenden Leistungserbringern.
  • Treiben Sie Maßnahmen zur Senkung der Verwaltungskosten und zur Verbesserung der Zufriedenheit der Leistungserbringer voran.
  • Bringen Sie Fachwissen zu Trends und Innovationen im Bereich der Leistungserbringer ein.
  • Tragen Sie zur unternehmensweiten Strategie für die Schulung von Leistungserbringern bei.
  • Unterstützen Sie Maßnahmenpläne zur Erreichung der Ziele bei den medizinischen Ausgaben.
  • Steuern Sie die Analyse von Vereinbarungen mit Leistungserbringern und deren Leistung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder höherer Abschluss, sofern erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheitsstrategie.
  • Sieben oder mehr Jahre Berufserfahrung können einen Abschluss ersetzen.
  • Erfahrung in den Bereichen Finanzmanagement im Gesundheitswesen, Managed Care, Prozessverbesserung, Beziehungen zu Leistungserbringern, Leistungserbringerdienste und Management von Dienstleistern.

Zusatzleistungen

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Elternzeit und Unterstützung für Eltern.
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft.
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Erstattung von Studiengebühren für berufliche Weiterbildung.
  • 401(k)-Matching mit einem jährlichen Unternehmensbeitrag.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus auf Grundlage der Erreichung der Unternehmensziele und der individuellen Leistung.

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