The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das über Cigna Healthcare und Evernorth Health Services operiert. Das Unternehmen verbindet Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kundinnen und Kunden, Auftraggebern sowie Patientinnen und Patienten zu fördern. Darüber hinaus konzentriert sich das Unternehmen auf ethische Praktiken im Gesundheitswesen und beim Einsatz künstlicher Intelligenz, gesundheitliche Chancengleichheit, eine verantwortungsvolle ökologische und soziale Unternehmensführung sowie Innovationen in der Versorgung.

Leitender Analyst für Vertragsmanagement mit Leistungserbringern, Remote

Unterstützen Sie die Vertragsverhandlungen von Cigna Healthcare mit Anbietern ergänzender Gesundheitsleistungen und Gesundheitssystemen in den Carolinas. Entwickeln Sie Finanzmodelle und stärken Sie die kommerziellen Anbieternetzwerke.

Beschreibung

  • Führen Sie Verhandlungen mit Leistungserbringern, Anbietern ergänzender Gesundheitsleistungen und Gesundheitssystemen, unterstützt von der Führungskraft und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Entwickeln Sie Finanzmodelle und bewerten Sie Vertragsbedingungen, um zeitnahe Entscheidungen und Leistungserwartungen zu unterstützen
  • Nutzen Sie interne Vertragsmanagement-Tools und -Prozesse zur Verwaltung und Umsetzung von Verträgen
  • Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Leistungserbringern
  • Beobachten Sie Anbieterbeziehungen und den Wettbewerb im Markt, um Risiken, Lücken im Netzwerk und Chancen zu erkennen
  • Nutzen Sie Ihre Kenntnisse der Anbieternetzwerke, um die Vertragsstrategie zu gestalten, kommerzielle Netzwerke zu stärken und wertorientierte Vereinbarungen voranzubringen
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Provider Service, Provider Data Management, Fee Schedule Management, Legal, Network Analytics, Compliance, Sales, regionalen Führungskräften und weiteren Teams zusammen
  • Teilen Sie Analysen, Empfehlungen, Aktualisierungen und Risiken mit internen Partnern und Ansprechpartnern bei den Leistungserbringern

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Vertragsmanagement mit Leistungserbringern, im Netzwerkbetrieb, in der Anbieterpreisgestaltung oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Urteilsvermögen, einschließlich der Bewertung von Vertragsbedingungen und der Unterstützung datengestützter Entscheidungen
  • Gute Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, aktivem Zuhören, Präsentation und Beziehungsaufbau
  • Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen, Probleme zu lösen, Ergebnisse zu beeinflussen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten, konkurrierende Prioritäten abzuwägen und mehrere Projekte zu betreuen
  • Nachgewiesene Integrität, zuverlässige Umsetzung und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gelegentliche Reisen sind erforderlich
  • Ein Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Fachgebiet ist wünschenswert
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Anbietern ergänzender Gesundheitsleistungen oder Gesundheitssystemen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Systemen für Vertragsmanagement, Netzwerkverwaltung oder Preisgestaltung ist wünschenswert
  • Kenntnisse kommerzieller Anbieternetzwerke, lokaler Marktbedingungen und wertorientierter Vertragsgestaltung sind wünschenswert
  • Für die Arbeit von zu Hause ist ein Kabel- oder Glasfaser-Internetanschluss mit mindestens 10 Mbit/s Download- und 5 Mbit/s Uploadgeschwindigkeit erforderlich

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Teilnahme am jährlichen Bonusplan
  • Krankenversicherung
  • Sehversicherung
  • Zahnversicherung
  • Angebote für Wohlbefinden und psychische Gesundheit
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mindestens 18 bezahlte freie Tage pro Jahr
  • Bezahlte Feiertage
  • Beurlaubungen
  • Remote-Arbeit von zu Hause
  • Richtlinie für einen tabakfreien Arbeitsplatz

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