Blue Cross NC
Blue Cross NC
Ang Blue Cross NC ay isang kompanya ng segurong pangkalusugan na nagbibigay ng mga planong pangkalusugan at kaugnay na serbisyo para sa mga indibidwal at grupo. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga miyembro na magkaroon ng saklaw sa pangangalagang pangkalusugan, pagsuporta sa mas mabuting kalusugan sa pamamagitan ng mga programang pangkalusugan at serbisyo, at pag-aambag sa kapakanan ng mga komunidad na pinaglilingkuran nito.

Senior na Analyst ng Estratehikong Ugnayan sa mga Provider

Pangungunahan ang mga estratehikong ugnayan sa mga provider, kontrata, at inisyatiba sa pagganap para sa Blue Cross NC. Tumutulong humubog ng estratehiya sa healthcare network, lumutas ng masalimuot na isyu, at mamahala ng gastusing medikal.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang mga estratehikong inisyatiba kasama ang mga propesyonal, institusyonal, at karagdagang provider sa mga itinalagang rehiyon.
  • Isusulong ang estratehiya ng enterprise para sa mga stakeholder at pangangasiwaan ang masalimuot na inisyatiba sa ugnayan ng provider.
  • Titiyaking sumusunod sa mga kasunduang kontraktuwal para sa mga produkto ng BCNC ang lahat ng uri ng provider.
  • Gaganap bilang pangunahing estratehikong kontak para sa mga organisasyong provider na may mataas na halaga at masalimuot na pangangailangan.
  • Tutulong bumuo at magpatupad ng estratehikong plano ng Network Management para sa maraming taon.
  • Kakatawan sa BCNC sa mahahalagang pulong ng mga stakeholder at titiyakin ang pagsunod sa kontrata.
  • Susuporta sa mga negosasyon sa mga provider sa buong estado at iba pang provider na may malaking epekto.
  • Pangungunahan ang paglutas sa masalimuot at magastos na mga isyung kinasasangkutan ng mga ospital, ambulatory surgery center (ASC), at karagdagang provider.
  • Isusulong ang mga pagsisikap na pababain ang mga gastusing pang-administratibo at pagandahin ang kasiyahan ng provider.
  • Magbibigay ng kadalubhasaan sa mga trend at inobasyon ng provider.
  • Mag-aambag sa estratehiya ng enterprise para sa edukasyon ng provider.
  • Susuporta sa mga plano ng pagkilos upang maabot ang mga target sa gastusing medikal.
  • Pangangasiwaan ang pagsusuri sa mga kasunduan at pagganap ng provider.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o mas mataas na antas ng digri, kung kinakailangan.
  • Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa estratehiya sa healthcare.
  • Maaaring ipalit sa kinakailangang digri ang 7 taon o higit pang karanasan.
  • Karanasan sa pamamahala ng pananalapi sa healthcare, managed care, pagpapahusay ng proseso, ugnayan sa provider, serbisyo sa provider, at pamamahala ng service provider.

Mga Benepisyo

  • Balanse sa trabaho at personal na buhay, kakayahang umangkop, at awtonomiya.
  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin.
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Leave at suporta para sa magulang.
  • Tulong sa pag-aampon at surrogacy.
  • Mga programa sa pagpapaunlad ng karera.
  • Reimbursement sa matrikula para sa patuloy na edukasyon.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) kasama ang taunang kontribusyon ng kumpanya.
  • Bayad na leave.
  • Taunang bonus insentibo batay sa pagkamit ng mga layunin ng kumpanya at indibidwal na pagganap.

Mga Kaugnay na Trabaho

The Cigna Group

Nakatataas na Nangungunang Analyst sa Kontrata ng Provider, Remote

The Cigna Group

Sumusuporta sa mga negosasyon sa kontrata ng Cigna Healthcare sa mga provider ng serbisyong pandagdag at sistema ng kalusugan sa Carolinas. Bumubuo ng mga modelong pinansyal at pinatitibay ang mga komersyal na network ng provider.

Buksan
Baker Tilly US

Pansamantalang Epic Application Analyst, Remote US — Baker Tilly

Baker Tilly US

Suportahan ang mga implementasyon, configuration, at optimization ng Epic EHR para sa mga kliyente ng Baker Tilly sa healthcare. Makipagtulungan sa iba’t ibang proyekto ng kliyente tungkol sa mga workflow, testing, training, at suporta sa application, nang remote o onsite.

Buksan
Modivcare

Remote na Compensation Analyst II sa Modivcare

Modivcare

Pangasiwaan ang mga programa sa kompensasyon, survey, audit, at pagpaplano ng insentibo para sa negosyo ng transportasyong pangkalusugan ng Modivcare. Panatilihing tumpak ang datos at pag-uulat sa kompensasyon sa mga sistema ng HR, Payroll, Pananalapi, at HRIS.

Buksan