Blue Cross NC
Blue Cross NC
5.001 – 10.000 Funcionários
Cuidados de saúdeSeguro-saúdeSeguros
A Blue Cross NC é uma empresa de seguros de saúde que oferece planos de saúde e serviços relacionados para pessoas físicas e grupos. Seu trabalho se concentra em ajudar seus membros a acessar cobertura de saúde, promover melhores resultados de saúde por meio de programas e serviços de saúde e contribuir para o bem-estar das comunidades que atende.

Analista sênior de relacionamento estratégico com prestadores

Lidere relacionamentos estratégicos com prestadores, contratações e iniciativas de desempenho para a Blue Cross NC. Ajude a definir a estratégia da rede de saúde, resolver questões complexas e gerenciar despesas médicas.

Descrição

  • Lidere iniciativas estratégicas com prestadores profissionais, institucionais e auxiliares nas regiões designadas.
  • Promova a estratégia corporativa para as partes interessadas e supervisione iniciativas complexas de relacionamento com prestadores.
  • Garanta que prestadores de todos os tipos cumpram os contratos dos produtos da BCNC.
  • Atue como principal contato estratégico para organizações prestadoras de alto valor e com demandas complexas.
  • Ajude a desenvolver e executar o plano estratégico plurianual de Gestão de Rede.
  • Represente a BCNC em reuniões importantes com as partes interessadas e assegure o cumprimento dos contratos.
  • Apoie negociações com prestadores em todo o estado e outros de grande impacto.
  • Lidere a resolução de questões complexas e de alto custo envolvendo hospitais, centros de cirurgia ambulatorial (ASCs) e prestadores auxiliares.
  • Promova iniciativas para reduzir custos administrativos e melhorar a satisfação dos prestadores.
  • Ofereça conhecimento especializado sobre tendências e inovações relacionadas a prestadores.
  • Contribua para a estratégia corporativa de educação de prestadores.
  • Apoie planos de ação para atingir as metas de despesas médicas.
  • Supervisione a análise dos contratos e do desempenho dos prestadores.

Requisitos

  • Graduação ou pós-graduação, quando exigida.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em estratégia de saúde.
  • Sete anos ou mais de experiência podem substituir a formação acadêmica.
  • Experiência em gestão financeira de saúde, atenção gerenciada, melhoria de processos, relacionamento com prestadores, serviços para prestadores e gestão de prestadores de serviços.

Benefícios

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, flexibilidade e autonomia.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Programas de saúde e bem-estar.
  • Licença e apoio parental.
  • Assistência para adoção e barriga de aluguel.
  • Programas de desenvolvimento de carreira.
  • Reembolso de mensalidades para educação continuada.
  • Contribuição correspondente ao plano 401(k), com contribuição anual da empresa.
  • Folgas remuneradas.
  • Bônus de incentivo anual baseado no cumprimento das metas corporativas e no desempenho individual.

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