Blue Cross NC
Blue Cross NC
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceAssurance santéSoins de santé
Blue Cross NC est une compagnie d’assurance santé qui propose des régimes de santé et des services connexes aux particuliers et aux groupes. Son activité vise à aider ses membres à accéder à une couverture santé, à favoriser de meilleurs résultats de santé grâce à des programmes et des services de santé, et à contribuer au bien-être des collectivités qu’elle sert.

Analyste senior des relations stratégiques avec les prestataires

Pilotez les relations stratégiques avec les prestataires, les contrats et les initiatives de performance pour Blue Cross NC. Contribuez à la stratégie du réseau de soins, à la résolution de problèmes complexes et à la maîtrise des dépenses médicales.

Description

  • Pilotez des initiatives stratégiques avec des prestataires professionnels, institutionnels et auxiliaires dans les régions attribuées.
  • Faites progresser la stratégie de l’entreprise concernant les parties prenantes et supervisez des initiatives complexes de relations avec les prestataires.
  • Veillez à ce que les prestataires de tous types respectent les accords contractuels relatifs aux produits BCNC.
  • Agissez comme principal interlocuteur stratégique auprès d’organisations de prestataires à forte valeur et aux besoins complexes.
  • Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel de gestion du réseau.
  • Représentez BCNC lors de réunions clés avec les parties prenantes et veillez au respect des contrats.
  • Soutenez les négociations avec des prestataires à l’échelle de l’État et d’autres prestataires à fort impact.
  • Pilotez la résolution de problèmes complexes et coûteux impliquant des hôpitaux, des centres de chirurgie ambulatoire (ASC) et des prestataires auxiliaires.
  • Faites avancer les efforts de réduction des coûts administratifs et d’amélioration de la satisfaction des prestataires.
  • Apportez une expertise sur les tendances et les innovations liées aux prestataires.
  • Contribuez à la stratégie de formation des prestataires à l’échelle de l’entreprise.
  • Soutenez les plans d’action visant à atteindre les objectifs de dépenses médicales.
  • Supervisez l’analyse des accords et des performances des prestataires.

Exigences

  • Diplôme de premier ou de deuxième cycle, lorsque cela est requis.
  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie de santé.
  • Une expérience d’au moins 7 ans peut remplacer le diplôme.
  • Expérience en gestion financière de la santé, soins gérés, amélioration des processus, relations avec les prestataires, services aux prestataires et gestion de prestataires de services.

Avantages

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, flexibilité et autonomie.
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Programmes de santé et de bien-être.
  • Congé et soutien parental.
  • Aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
  • Programmes de développement professionnel.
  • Remboursement des frais de scolarité pour la formation continue.
  • Abondement au régime 401(k), avec une contribution annuelle de l’entreprise.
  • Congés payés.
  • Prime annuelle liée à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et aux performances individuelles.

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