U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank ist ein diversifiziertes Unternehmen für Bank- und Finanzdienstleistungen, das Privatkunden, Unternehmen und Firmenkunden betreut. Das Angebot umfasst Privatkunden- und Filialbanking, Firmenkundengeschäft, Kreditvergabe und Kreditprüfung, Vermögensverwaltung, Anlage- und Asset-Management, Versicherungen sowie weitere Finanzprodukte. Kundinnen und Kunden nutzen die Bank über Filialen, digitale Plattformen und Kontaktzentren. Mit Teams und Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Kanada, Europa und Indien bietet U.S. Bank Stellen in zahlreichen Bereichen des Bankwesens, der Finanzwirtschaft, Technologie und Unternehmensfunktionen an.

Remote-Marktmanager, Südwest-Minneapolis

Leiten Sie den Gebietsvertrieb und das Kundenwachstum für Elavon-Zahlungslösungen im Südwesten von Minneapolis. Bauen Sie Vertriebspipelines auf, setzen Sie Kampagnen um und stärken Sie Kunden- und Partnerbeziehungen.

Beschreibung

  • Aufbau profitabler Beziehungen zu neuen Geschäftskunden
  • Steigerung der Profitabilität bestehender Kunden
  • Nutzung von Kunden-, Markt-, Produkt- und Servicekenntnissen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
  • Präsentation von Vertriebsinformationen für bestehende und potenzielle Kunden
  • Aufbau und Pflege von Empfehlungsnetzwerken und strukturierten Kontaktprogrammen
  • Entwicklung, Verwaltung und Weiterverfolgung einer Pipeline von Vertriebschancen
  • Überwachung der Aktivitäten und Leistung im Vertriebsgebiet
  • Planung und Durchführung effektiver Vertriebskampagnen
  • Berichterstattung über Aktivitäten und Fortschritte im Vergleich zu den Zielen an die Führungsebene
  • Gewinnung neuer Geschäftskunden und Erreichung der Vertriebsziele im zugewiesenen Markt
  • Pflege produktiver Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und der Bankpartnerin

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Vertriebserfahrung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen
  • Umfassendes Verständnis von Produktmarketing, Kundenserviceangelegenheiten und organisatorischen Abläufen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Marketing, Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Verhandlung
  • Kreativer Ansatz zur Lösung von Kundenanliegen und -problemen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Fähigkeit, mehrere Projekte, Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu verwalten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Wohnsitz in der Nähe des Marktes Südwest-Minneapolis, Minnesota, zur Unterstützung der Gebietsabdeckung
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank zu befolgen, einschließlich ihres Ethik- und Verhaltenskodex sowie der geltenden Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Jährliche Vertriebsprämie möglich
  • Erstattung von Fahrtkilometern
  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Leistungen bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan mit arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgebeiträgen
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, der sich mit einer Stunde je 30 geleistete Arbeitsstunden ansammelt, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist
  • Prämien- und Anerkennungsprogramme
  • Aktienkaufprogramm, Altersversorgung und angemessene Vorkehrungen bei Behinderungen während der Bewerbung oder Einstellung
  • Angemessene Vorkehrungen bei Behinderungen während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens?
  • Altersversorgung

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