Key Capture Energy
Key Capture Energy
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenEnergie
Key Capture Energy entwickelt, baut, besitzt und betreibt Batteriespeichersysteme im Versorgungsmaßstab, die dabei helfen, erneuerbare Energie in das Stromnetz zu integrieren. Das 2016 gegründete Unternehmen betreut Projekte, die Energie aus schwankender Wind- und Solarstromerzeugung speichern, die Zuverlässigkeit und Flexibilität des Netzes verbessern und Strom bereitstellen, wenn keine erneuerbare Energie erzeugt wird. Das wachsende Team unterstützt ein geografisch vielfältiges Portfolio an in Betrieb befindlichen und geplanten Energiespeicherprojekten in den Vereinigten Staaten. Der Hauptsitz befindet sich in Albany, New York.

Remote-GIS-Entwickler bei Key Capture Energy

Key Capture Energy sucht eine Remote-GIS-Entwicklerin oder einen Remote-GIS-Entwickler für die Entwicklung geospatialer Anwendungen, die Automatisierung von GIS-Workflows und die Entwicklung analytischer Werkzeuge. Die Position unterstützt Standortbewertungen, Risikoanalysen und die Projektentwicklung im gesamten Unternehmen.

Beschreibung

  • Unternehmensweite geospatiale Anwendungen, automatisierte Workflows und analytische Werkzeuge entwickeln und pflegen
  • GIS-Workflows mit Python, ArcPy, APIs und cloudbasierten Technologien erstellen und optimieren
  • GIS-Plattformen in Unternehmenssysteme, Datenbanken und Dienste von Drittanbietern integrieren
  • Geoverarbeitungsdienste und skalierbare Lösungen in ArcGIS Enterprise erstellen und veröffentlichen
  • GIS-Prozesse modernisieren und automatisieren, um Effizienz, Datenqualität und Skalierbarkeit zu verbessern
  • Mit den Teams für Entwicklung, Marktoperationen, Vertrieb, IT und Softwareentwicklung an geschäftsorientierten geospatialen Lösungen arbeiten
  • Softwareentwicklungskompetenz und bewährte Methoden anwenden, um die langfristige Wartbarkeit der Plattform zu unterstützen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder GIS-Entwicklung
  • 0–5 Jahre Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
  • Fähigkeit, effektiv in einem kleinen Team zu arbeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, während der Arbeit am Computer längere Zeit zu sitzen
  • Fähigkeit, Farben zu erkennen und voneinander zu unterscheiden
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 15 Pfund zu heben
  • Fähigkeit, zu klettern oder das Gleichgewicht zu halten
  • Fähigkeit, anzuhalten, zu knien, sich zu bücken oder zu kriechen

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