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501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
Viseven ist ein B2B-Unternehmen für digitales Marketing und Marketingtechnologie, das die Pharma- und Life-Sciences-Branche betreut. Das Angebot umfasst KI-gestütztes Content-Management, Omnichannel-Marketing-Dienstleistungen, modulare Content-Lösungen und professionelle Services zur Unterstützung der Gesundheitskommunikation. Viseven arbeitet mit Pharma-, Biotech-, Gesundheits- und Medizintechnikunternehmen zusammen, um skalierbare digitale Content-Erlebnisse zu entwickeln, die das Engagement von Fachkräften im Gesundheitswesen stärken und das Gesundheitsbewusstsein von Patienten verbessern. Das 2012 gegründete Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 700 Fachkräfte.
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Stellen im Unternehmen

Remote Compliance- und Rechtsberater:in – Bulgarien

Verantwortung für Compliance-Programme zu ESG, Sanktionen, Korruptionsprävention und AML/KYC sowie Beratung zu Gesellschaftsrecht und Verträgen. Unterstützung der globalen MarTech-Dienstleistungen von Viseven für die Pharma- und Life-Sciences-Branche.

BGBulgarienRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Compliance-Programme zu ESG, Umweltvorschriften, Sanktionen, Bestechungs- und Korruptionsprävention, AML/KYC und weiteren geltenden Pflichten aufbauen und pflegen
  • Gesetzliche und regulatorische Anforderungen verfolgen, Compliance-Risiken bewerten, Lücken erkennen und Korrekturmaßnahmen koordinieren
  • Compliance-Richtlinien, Verfahren, Kontrollen, Risikoregister und Schulungen erstellen und pflegen
  • Compliance-Prüfungen von Drittparteien durchführen, einschließlich KYC-, AML-, Sanktions- und Integritätsprüfungen
  • Das Umwelt- und Sozialmanagementsystem (ISO 14001) betreuen, einschließlich Risikoprüfungen, Zielen, Kontrollen, Audits und Aufzeichnungen
  • Zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Informationssicherheitsmanagementsystem (ISO 27001) beraten und weitere Managementsysteme unterstützen
  • ESG-Compliance-Bewertungen, Berichterstattung, Dokumentation und Kommunikation mit Stakeholdern koordinieren
  • Unternehmensdokumente vorbereiten und prüfen sowie deren Genehmigung koordinieren
  • Zu Fragen juristischer Personen, Genehmigungen, Bescheinigungen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen beraten
  • Markenregistrierungen, Verlängerungen und Schutzmaßnahmen verwalten
  • Finanzbezogene Vereinbarungen vorbereiten, prüfen und verhandeln sowie bei Ausschreibungsunterlagen unterstützen
  • Zu gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen Fragen beraten und behördliche Einreichungen unterstützen
  • Mit Aufsichtsbehörden, externen Rechtsberater:innen, Auditor:innen und Zertifizierungsstellen zusammenarbeiten
  • Änderungen von Gesetzen und Vorschriften verfolgen
  • Unternehmens-, Vertrags- und Compliance-Unterlagen pflegen sowie Governance- und Umweltthemen unterstützen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Jurastudium
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung als Rechts- oder Compliance-Berater:in
  • Verständnis für Verfahren der Dokumentenregistrierung
  • Erfahrung im Umgang mit Dokumentvorlagen
  • Kenntnisse von Verträgen über den Verkauf der Hauptprodukte des Unternehmens
  • Neugier, Beharrlichkeit und ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Ergebnisorientiert, ambitioniert und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Englischkenntnisse mindestens auf oberem Mittelstufenniveau sowie ausgeprägte Fähigkeiten im juristischen Schreiben

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Vergütung und Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team in einem freundlichen Umfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • 18 bezahlte Arbeitstage pro Jahr, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 20 Tage
  • Krankheitsurlaub: vier Arbeitstage pro Jahr ohne Nachweis und 20 nachgewiesene Arbeitstage pro Jahr
  • Drei bezahlte Arbeitstage bei bestimmten familiären Ereignissen, darunter Heirat, Geburt eines Kindes oder Todesfall
  • Umfassende Krankenversicherung
  • Englischkurse
  • Berufliche Weiterbildung durch Foren und Konferenzen
  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit

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