Ang Viseven ay isang B2B digital marketing at marketing technology company na nagsisilbi sa mga sektor ng pharmaceutical at life sciences. Kabilang sa mga alok nito ang content management na pinapagana ng AI, omnichannel marketing services, modular content solutions, at professional services na idinisenyo upang suportahan ang komunikasyon sa pangangalagang pangkalusugan. Nakikipagtulungan ang Viseven sa mga organisasyon sa pharmaceutical, biotech, healthcare, at medical device upang lumikha ng scalable na digital content experiences na nagpapalakas ng pakikipag-ugnayan sa mga healthcare professional at nagpapahusay sa kamalayan ng mga pasyente. Itinatag noong 2012, mayroon ang kumpanya ng pandaigdigang pangkat na binubuo ng mahigit 700 propesyonal.
Malayuang Tagapayo sa Pagsunod at Legal – Bulgaria
Pangasiwaan ang mga programa sa pagsunod na sumasaklaw sa ESG, mga parusa, laban sa katiwalian, at AML/KYC, habang nagpapayo sa mga usaping legal ng korporasyon at mga kontrata. Suportahan ang mga pandaigdigang serbisyo ng MarTech ng Viseven para sa mga sektor ng parmasyutiko at agham pangbuhay.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng mga programa sa pagsunod na sumasaklaw sa ESG, mga tuntuning pangkapaligiran, mga parusa, laban sa panunuhol at katiwalian, AML/KYC, at iba pang naaangkop na obligasyon
- Subaybayan ang mga legal at pangregulatoryong kinakailangan, tasahin ang mga panganib sa pagsunod, tukuyin ang mga kakulangan, at iugnay ang mga hakbang sa pagwawasto
- Gumawa at magpanatili ng mga patakaran, pamamaraan, kontrol, talaan ng panganib, at pagsasanay para sa pagsunod
- Magsagawa ng due diligence sa pagsunod para sa mga ikatlong partido, kabilang ang mga pagsusuri sa KYC, AML, mga parusa, at integridad
- Pamahalaan ang Sistema ng Pamamahala sa Kapaligiran at Panlipunan (ISO 14001), kabilang ang mga pagsusuri sa panganib, layunin, kontrol, audit, at mga talaan
- Magbigay ng payo sa mga legal na usaping kaugnay ng Sistema ng Pamamahala sa Seguridad ng Impormasyon (ISO 27001) at suportahan ang mga karagdagang sistema ng pamamahala
- Iugnay ang mga pagtatasa sa pagsunod sa ESG, pag-uulat, pagtatala, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder
- Maghanda at magsuri ng mga dokumento ng korporasyon at iugnay ang pag-apruba sa mga ito
- Magbigay ng payo tungkol sa mga usapin ng legal na entidad, permit, sertipiko, at mga paghahain ayon sa batas
- Pamahalaan ang pagpaparehistro, pag-renew, at proteksyon ng mga trademark
- Maghanda, magsuri, at makipagnegosasyon sa mga kasunduang may kaugnayan sa pananalapi at tumulong sa mga dokumento para sa bidding
- Magbigay ng payo sa mga usaping pangkorporasyon at pangregulasyon at suportahan ang mga pagsusumite sa mga regulator
- Makipagtulungan sa mga regulator, panlabas na legal na tagapayo, auditor, at mga lupon ng sertipikasyon
- Subaybayan ang mga pagbabago sa mga batas at regulasyon
- Panatilihin ang mga talaan ng korporasyon, kontrata, at pagsunod, at suportahan ang pamamahala at mga usaping pangkapaligiran
Mga Kinakailangan
- Nagtapos ng abogasya
- Hindi bababa sa dalawang taong kaugnay na karanasan bilang tagapayo sa legal o pagsunod
- Pag-unawa sa mga pamamaraan sa rehistro ng dokumento
- Karanasan sa paggamit ng mga template ng dokumento
- Kaalaman sa mga kontrata para sa pagbebenta ng pangunahing produkto ng kumpanya
- Pagiging mausisa, matiyaga, at may matalas na pansin sa detalye
- Nakatuon sa resulta, ambisyoso, at responsable, at kayang magtrabaho nang mag-isa at managot sa mga kinalabasan
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon
- Ingles na nasa antas na upper-intermediate o mas mataas, na may mahusay na kakayahan sa pagsulat ng mga legal na dokumento
Mga Benepisyo
- Sahod batay sa performance at mga pagsusuri sa pag-unlad ng karera
- Makatrabaho ang may karanasan at masigasig na pangkat sa magiliw na kapaligiran
- Mga pagkakataon para sa propesyonal at pangkarerang pag-unlad
- 18 bayad na araw ng bakasyon kada taon, na magiging 20 araw matapos ang dalawang taong serbisyo
- Sick leave: apat na araw ng trabaho kada taon nang walang dokumentasyon at 20 araw ng trabaho kada taon na may dokumentasyon
- Tatlong bayad na araw ng trabaho para sa bawat kwalipikadong kaganapan sa pamilya, kabilang ang pagpapakasal, panganganak, o pagluluksa
- Komprehensibong medical insurance
- Mga kurso sa wikang Ingles
- Pag-unlad ng propesyon sa pamamagitan ng mga forum at kumperensya
- Regular na mga aktibidad at pagtitipon ng pangkat ng kumpanya
- Opsyon na magtrabaho nang malayuan