FIDELITONE ist ein Supply-Chain-Management-Unternehmen, das Unternehmen in den Bereichen Logistik, Transport und E-Commerce unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Eingangslogistik, B2B- und Direct-to-Consumer-Auftragsabwicklung, Omnichannel-Fulfillment, Zustellung auf der letzten Meile, Transportmanagement, Ersatzteilmanagement und Bestandsprognosen.
Mit nahezu einem Jahrhundert Erfahrung entwickelt FIDELITONE maßgeschneiderte Supply-Chain-Lösungen, die effiziente Abläufe unterstützen, das Kundenerlebnis verbessern und Marken dabei helfen, langfristige Kundenloyalität aufzubauen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst den Transport, die Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Produkten entlang komplexer Lieferketten.
Recruiter für selbstständige Vertragspartner – Last-Mile-Logistik
Rekrutieren und betreuen Sie selbstständige Zustellpartner für Fidelitones Last-Mile-Logistik. Überwachen Sie Compliance, Audits, Leistung und Startbereitschaft in den zugewiesenen Märkten.
Beschreibung
- Bauen Sie ein qualifiziertes Netzwerk selbstständiger Vertragspartner auf und pflegen Sie es entsprechend dem Geschäftsbedarf.
- Arbeiten Sie mit General Managern zusammen, um die Leistung der Vertragspartner zu verfolgen und zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit General Managern, Regional Managern und dem Regional Director zusammen, um das Wachstum zu unterstützen, die Fluktuation unter den Vertragspartnern zu verringern und die Zustell-SOPs einzuhalten.
- Coachen und schulen Sie selbstständige Vertragspartner zu Kundenanforderungen.
- Recherchieren, identifizieren und gewinnen Sie Vertragspartner in den vorgesehenen Märkten.
- Wenden Sie einheitliche Prüfverfahren an, die den Unternehmensanforderungen, den Vorgaben des US-Verkehrsministeriums (DOT) und anderen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Führen Sie Audits der Vertragspartner durch, einschließlich Beladung, Uniformen, Fahrzeuge, Mitfahrten, Lieferungen bis in die Wohnung, Check-in und Rechnungsprüfung.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation der Vertragspartner und die Zahlungsabläufe korrekt sind, verstanden und eingehalten werden.
- Agieren Sie als Verbindung zwischen selbstständigen Vertragspartnern und den Standortleitern im Recruiting.
- Verfolgen Sie Branchenentwicklungen und die Vergütung von Vertragspartnern über verschiedene abgestufte Zustellleistungen hinweg.
- Rekrutieren Sie Vertragspartner und koordinieren Sie die Startplanung für die Einführung neuer Geschäftsbereiche.
- Halten Sie Ihr Wissen über Standorte, Kunden und verfügbare Dienstleistungen aktuell.
- Planen Sie Vorstellungsgespräche mit Vertragspartnern gemeinsam mit dem Operations-Team.
- Leiten Sie vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen mit Vertragspartnern und Managern.
- Stellen Sie Vergütungssätze für Vertragspartner für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten bereit.
- Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen Geschäftssystemen.
- Verständnis für GuV-Management und Vertriebsrentabilität.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb, Management, Systemen oder Anwendungen in den Bereichen Logistik, Supply-Chain-Dienstleistungen oder bei Zustelldienstleistern.
- Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen mit externen Zustellagenturen.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ist wünschenswert.
- Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist wünschenswert.