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Tessera Labs
Tessera Labs
11 – 50 Mitarbeitende
Künstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
Tessera Labs entwickelt herstellerunabhängige Software zur Integration von Multi-Agenten-KI-Systemen für Unternehmen. Die Plattform bietet einen einheitlichen Überblick über IT-Architekturen, passt sich an die individuellen Umgebungen der Kunden an und verbindet Systeme sowie Daten in ERP- und anderen geschäftskritischen Plattformen. Die für regulierte Branchen konzipierte Plattform kombiniert Governance und Kontrollmechanismen für Unternehmen mit sicherer, gesteuerter Ausführung. So unterstützt sie Organisationen dabei, Workflows und Datenprozesse weiterzuentwickeln und gleichzeitig veröffentlichte KI-Forschung sowie patentierte Technologien anzuwenden.
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Stellen im Unternehmen

Principal SAP Delivery Architect – Remote, Vereinigte Staaten

Leiten Sie die SAP-Lieferarchitektur über mehrere parallele Unternehmenstransformationen für Tessera Labs’ KI-native Plattform. Gestalten Sie Lösungsrichtung, Kundenakzeptanz, Produktfeedback und evidenzbasierte Personalplanung.

USVereinigte Staaten
147.000 $ – 212.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArchitekt
RPA

Beschreibung

  • Funktionale und architektonische Ausrichtung für mehrere parallel laufende Kundenprojekte festlegen
  • Funktionale, technische und datenbezogene Liefer-Workstreams koordinieren
  • Geschäftliche Ziele der Kunden in umsetzbare Plattformlösungen überführen
  • Messbare, dokumentierte Erfolgskriterien etablieren, für die die Kunden verantwortlich sind
  • Mit Forward Deployed Engineers, Tessera-KI-Agenten, Kundenarchitekten und Technical Program Managern zusammenarbeiten
  • An frühen Gesprächen mit Kunden und Partnern teilnehmen, um Chancen vor der Umfangsdefinition zu gestalten
  • Erkenntnisse aus dem Kundenumfeld und Fachwissen mit dem Produktteam teilen, um die Tessera-Plattform zu stärken
  • Die Definition, Messung und Berichterstattung zur Plattformakzeptanz durch Kunden verantworten
  • Prozess-, Kompetenz-, Vertrauens- und Produktlücken diagnostizieren und beheben, die die Akzeptanz begrenzen
  • Kundenfürsprecher entwickeln, die die weitere Nutzung der Plattform unterstützen
  • Personalbedarf für Projekteinsätze bewerten und evidenzbasierte Empfehlungen zur Personalplanung abgeben
  • Erkenntnisse zur Personalplanung in die Kapazitätsplanung des Center of Excellence einbringen

Anforderungen

  • Lösungsdesign über den gesamten Enterprise-Vertriebszyklus verantworten, einschließlich Umfang, Lieferansatz, Aufwand und Risiken
  • Nachweisliche Erfolge bei der Koordination funktionaler, technischer und datenbezogener Teams über mehrere parallele Projekte hinweg
  • Langjährige Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit Kundenarchitekten, Geschäftsverantwortlichen und Stakeholdern aus dem Finanzbereich
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Kundenakzeptanz nach dem Go-live
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung mit Unternehmenstransformationen auf SAP-Basis und über mehrere Prozessbereiche hinweg
  • Sicheres Urteilsvermögen in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Auftragsmanagement
  • Technische Architekturkompetenz in Integrationsmustern, Datenarchitektur und SAP-Landschaften
  • Fähigkeit, die Personalbesetzung für Projekte evidenzbasiert zu bewerten und zu begründen
  • Fähigkeit, eine neue Plattform schnell zu erlernen und Tessera sicher zu beherrschen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Geschäftsenglischkenntnisse sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung in verteilten Lieferumgebungen mit strukturierten täglichen Überschneidungen mit Stakeholdern in den USA
  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Von Vorteil: Erfahrung mit mehreren Enterprise-Suites, Übergangspfaden zu SAP S/4HANA, KI-, Automatisierungs- oder RPA-Tools, Pre-Sales oder Lösungsberatung, SAP Activate sowie Portugiesisch oder Spanisch; Deutsch ist ein Plus

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Eigenkapital
  • Remote-Arbeitsmodell

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