A Tessera Labs desenvolve software de integração de sistemas de IA multiagente e independente de fornecedores para empresas. Sua plataforma oferece uma visão unificada das arquiteturas de TI, adapta-se aos ambientes de cada cliente e conecta sistemas e dados entre ERPs e outras plataformas empresariais essenciais. Desenvolvida para setores regulados, combina governança e controles corporativos com execução segura e governada, ajudando as organizações a evoluir fluxos de trabalho e operações de dados enquanto aplicam pesquisas de IA publicadas e tecnologia patenteada.
Arquiteto principal de entrega SAP - Remoto, Estados Unidos
Lidere a arquitetura de entrega SAP em transformações empresariais simultâneas para a plataforma nativa em IA da Tessera Labs. Defina a direção das soluções, a adoção pelos clientes, os insights sobre o produto e o dimensionamento de equipes baseado em evidências.
Estados Unidos$ 147.000 – $ 212.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsArquitetoDescrição
- Definir a direção funcional e arquitetônica em vários projetos simultâneos com clientes
- Coordenar os fluxos de trabalho funcionais, técnicos e de entrega de dados
- Transformar os resultados de negócio dos clientes em soluções acionáveis na plataforma
- Estabelecer critérios de sucesso mensuráveis e documentados, sob responsabilidade dos clientes
- Colaborar com Engenheiros de Implantação Direta, agentes de IA da Tessera, arquitetos dos clientes e Gerentes de Programas Técnicos
- Participar de conversas iniciais com clientes e parceiros para moldar oportunidades antes da definição do escopo
- Compartilhar insights do mercado e conhecimento de domínio com Produto para fortalecer a plataforma Tessera
- Assumir a definição, a medição e o reporte da adoção da plataforma pelos clientes
- Diagnosticar e resolver lacunas de processos, capacidades, confiança e produto que limitam a adoção
- Desenvolver defensores entre os clientes que apoiem o uso contínuo da plataforma
- Avaliar as necessidades de alocação de profissionais nos projetos e fornecer recomendações de força de trabalho baseadas em evidências
- Contribuir com insights de alocação de profissionais para o planejamento de capacidade do Centro de Excelência
Requisitos
- Assumir o desenho de soluções ao longo dos ciclos de vendas corporativas, abrangendo escopo, abordagem de entrega, esforço e riscos
- Experiência comprovada na coordenação de equipes funcionais, técnicas e de dados em vários projetos simultâneos
- Experiência sênior voltada para clientes, trabalhando com arquitetos de clientes, responsáveis de negócio e stakeholders de finanças
- Histórico de aumento da adoção pelos clientes após a entrada em produção
- Pelo menos 12 anos de experiência em transformação empresarial fundamentada em SAP e abrangendo várias áreas de processos
- Bom discernimento em finanças, cadeia de suprimentos e gestão de pedidos
- Experiência em arquitetura técnica de padrões de integração, arquitetura de dados e ambientes SAP
- Capacidade de avaliar e fundamentar com evidências os níveis de alocação de profissionais nos projetos
- Capacidade de aprender rapidamente uma nova plataforma e tornar-se proficiente em Tessera
- Inglês empresarial falado e escrito em alto nível, com boas habilidades de apresentação
- Experiência em ambientes de entrega distribuída, com sobreposição diária estruturada com stakeholders baseados nos Estados Unidos
- Bacharelado em uma área relacionada ou experiência prática equivalente
- Será considerado um diferencial ter experiência com várias suítes corporativas, caminhos de transição para SAP S/4HANA, IA, ferramentas de automação ou RPA, pré-vendas ou consultoria de soluções, SAP Activate, português ou espanhol; alemão é um diferencial
Benefícios
- Participação acionária
- Modelo de trabalho remoto