Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Scale Army Careers ist ein Recruiting- und Talentvermittlungsdienst mit Remote-First-Ansatz, der erfahrene Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb und Technik in Regionen wie Lateinamerika und Afrika mit wachstumsstarken Unternehmen in den Vereinigten Staaten zusammenbringt. Das Team übernimmt die Prüfung der Bewerberinnen und Bewerber – von Bewerbungen und Videointerviews bis hin zu Aufgaben zur Bearbeitung zu Hause – und unterstützt die administrative Abwicklung der Vermittlungen durch die Koordination von Verträgen und Zahlungen. Ausgewählte Fachkräfte arbeiten direkt in vollständig remote ausgeübten Vollzeitstellen für die Kundenunternehmen und erhalten während der gesamten Zusammenarbeit Unterstützung beim Onboarding und fortlaufende Begleitung.

Outbound-Sales-Spezialist – Remote in Ägypten

Verantworte den Outbound-Vertrieb für einen auf Airbnb ausgerichteten Kunden, indem du verifizierte Kontakte aus der Kurzzeitvermietung ansprichst. Baue qualifizierte Pipelines und Partnerbeziehungen per Telefon, E-Mail und Messaging auf.

Beschreibung

  • Erreiche verifizierte Kontakte aus der Kurzzeitvermietung und dem Gastgewerbe per Telefon, E-Mail und Messaging
  • Baue Vertrauen zu Gastgebern und Vermietungsunternehmen auf, um Geschäftsgespräche anzustoßen
  • Halte einen zuverlässigen und gut organisierten Kontaktplan ein
  • Bewerte interessierte Kontakte und führe sie zu klar definierten nächsten Schritten
  • Entwickle und pflege Beziehungen zu potenziellen Partnern
  • Identifiziere vielversprechende Chancen zur Prüfung durch die Führungsebene
  • Dokumentiere Kontaktaufnahmen, Antworten und Ergebnisse präzise
  • Erstelle regelmäßige Berichte über Kontaktaktivitäten, Antwortraten und die Entwicklung der Vertriebspipeline
  • Nutze das Feedback potenzieller Kunden, um Nachrichten und Zielgruppenansprache zu verbessern
  • Arbeite direkt mit der Unternehmensführung zusammen
  • Etabliere einen hochwertigen Kontaktrhythmus, der qualifizierte Gespräche und Chancen hervorbringt und Fortschritte bei neuen Geschäftspartnerschaften ermöglicht

Anforderungen

  • Erfahrung in der Vertriebsentwicklung, als SDR, im Outbound-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisbare praktische Erfahrung in der Outbound-Vertriebsprospektion
  • Erfahrung in der Kurzzeitvermietung, im Gastgewerbe oder in der Reisebranche ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen oder Plattformen zur Nachverfolgung von Kontaktaufnahmen ist von Vorteil
  • Erfahrung im Verkauf an Kleinunternehmer oder unabhängige Betreiber ist von Vorteil
  • Stelle schnell eine gute Beziehung zu potenziellen Partnern her
  • Sicher im Umgang mit häufigen, strukturierten Kontaktaufnahmen und Nachfassaktionen
  • Sehr gut organisiert und eigenständig
  • Kann eine Vertriebspipeline selbstständig verwalten
  • Kann einen regelmäßigen Kontaktrhythmus aufrechterhalten
  • Sicher im Umgang mit einer vorgegebenen Kontaktliste und darin, Interessenten durch einen Vertriebsprozess zu führen
  • Während der US-Geschäftszeiten entsprechend der Zeitzone des Kunden verfügbar
  • Englischsprachiger Lebenslauf im PDF-Format erforderlich
  • Verfügbar für die Arbeit von 9:00 bis 17:00 Uhr EST
  • Fülle das Bewerbungsformular aus und reiche ein Video ein, das relevante Fähigkeiten demonstriert

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