Do You Convert
Do You Convert
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungImmobilienLogistik
Do You Convert unterstützt Hausbauer dabei, den Online-Vertrieb und das Online-Marketing zu verbessern, indem das Unternehmen qualifizierte Leads generiert und mehr dieser Chancen in Verkäufe umwandelt. Als ergebnisorientierter Partner arbeitet das Unternehmen eng mit Hausbauern zusammen und greift dabei auf mehr als 110 Jahre gebündelte Branchenerfahrung zurück, anstatt einem klassischen Agentur-Kunden-Modell zu folgen. Zu den Branchenressourcen gehören Blogs, Podcasts und Veranstaltungen für Fachkräfte, die im Wohnungsbau für Online-Vertrieb und Online-Marketing verantwortlich sind.

Mitarbeiter im Innendienst - Carmel Hybrid

Betreuung von Leads per Telefon und E-Mail für Estridge Homes, Qualifizierung von Interessenten, Terminvereinbarung und Unterstützung des Online-Vertriebsmarketings für einen Hausbauer in Indiana.

Beschreibung

  • E-Mail- und Telefon-Leads zeitnah beantworten
  • Interessenten entsprechend ihren Bedürfnissen einschätzen
  • Online-Interessenten konsequent nachfassen, um Termine mit dem Vertriebsmitarbeiter vor Ort zu vereinbaren
  • Interessenten relevante Informationen und Marketingmaterialien bereitstellen
  • Die Vertriebstelefonleitung und vertriebsbezogene Voicemails bearbeiten
  • Interessenten dabei unterstützen, die passende Wohnanlage und den passenden Grundriss zu finden
  • Mit einer Lead-Management-Software arbeiten
  • Regelmäßige E-Mail-Kampagnen entwickeln und versenden
  • Lead-Aktivitäten sowie Kennzahlen zu Vertriebsabschlüssen überwachen und melden
  • Website-Inhalte aktuell halten
  • Websites Dritter und digitale Werbung überwachen
  • Wettbewerber und deren Online-Aktivitäten recherchieren
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen
  • An den Vertriebsleiter berichten

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenservice
  • Eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Kommunikation per Telefon und E-Mail
  • Erfahrung mit Datenbanken zur Verwaltung von Vertriebskontakten
  • Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Managementfähigkeiten
  • Fähigkeit, sich in einer wenig strukturierten Umgebung mit begrenzter Anleitung zu konzentrieren
  • Ausgeprägte Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Bereitschaft, einen etablierten Vertriebsprozess zu erlernen und zu befolgen
  • Sicherer Umgang mit Computeranwendungen
  • Erfahrung im Verkauf neu gebauter Häuser ist nicht erforderlich

Zusatzleistungen

  • Umfangreiche Schulungen und Mentoring durch führende Coaches für den Verkauf neuer Häuser
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize
  • Gehalt, Provision und Zusatzleistungen

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