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Uline
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumEinzelhandelLogistik
Uline ist ein Logistik- und Einzelhandelsunternehmen, das Versand-, Verpackungs-, Industrie-, Reinigungs-, Einzelhandels- und Lagerbedarf vertreibt. Das 1980 von Liz und Dick Uihlein gegründete Unternehmen begann mit der Deckung des lokalen Bedarfs an Versandmaterialien und ist auf mehr als 9.000 Mitarbeitende angewachsen, die an Vertriebszentren in den Vereinigten Staaten und an internationalen Standorten tätig sind. Das Sortiment umfasst mehr als 40.000 sofort verfügbare Produkte und unterstützt Unternehmen mit Materialien und Ausrüstung für Versand, Lagerung, Materialtransport und den Betrieb von Einrichtungen.
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Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung – Uline (vor Ort, Waukegan)

Verwalten Sie Kundenforderungen, Kontodaten und Zahlungslösungen als Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung bei Uline. Unterstützen Sie Nordamerikas führenden Vertriebshändler für Versand-, Industrie- und Verpackungsmaterialien.

USVereinigte StaatenILIllinoisWIWisconsin
25 $ – 26 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischDebitorenbuchhaltung

Beschreibung

  • Betreuen Sie ein zugewiesenes Portfolio von Kundenkonten per Telefon und E-Mail
  • Prüfen Sie überfällige Salden und arbeiten Sie mit Kunden an Zahlungslösungen
  • Halten Sie Kontodaten durch die Erfassung von Inkassoaktivitäten und Kundenkommunikation aktuell
  • Arbeiten Sie mit Cash Applications, Kreditabteilung, Kundenservice und Vertrieb zusammen, um überfällige Forderungen zu reduzieren und Forderungsausfälle zu begrenzen

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss
  • Bachelorabschluss bevorzugt
  • Mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung im Forderungseinzug, in der Debitorenbuchhaltung oder im Kundenservice
  • Zweisprachige Englisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute praktische Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Für alle neuen Mitarbeitenden ist der Abschluss eines Drogentests mittels Haarfollikelanalyse vor der Einstellung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Umfassender Krankenversicherungsschutz
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 6 % ab dem ersten Arbeitstag
  • Mehrere Möglichkeiten zur Teilnahme an Bonusprogrammen
  • Bezahlte Feiertage
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Unterstützung bei Studiengebühren für berufliche Weiterbildung
  • Café mit günstigen täglichen Mahlzeiten von lokalen Restaurants
  • Fitnesscenter vor Ort
  • Gepflegte Spazierwege
  • Saubere, moderne Einrichtungen mit hohen Qualitätsstandards

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