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Everyday Dose
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11 – 50 Mitarbeitende
B2CLebensmittel und GetränkeWohlbefinden
Everyday Dose entwickelt Kaffeealternativen und Wellnessprodukte auf Basis von Vitalpilzen, Kollagenprotein und Nootropika. Das Unternehmen ist in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Wellness sowie Direktvertrieb tätig und entwickelt alltagstaugliche Getränke für Menschen, die eine Alternative zu herkömmlichem Kaffee und Produkten mit Fokus auf stimulierende Inhaltsstoffe suchen.
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Stellen im Unternehmen

Marketing-Spezialist: Markenbetrieb (Remote)

Verwalten Sie Produktdaten, GTINs, Händler-Setups, Verpackungsaktualisierungen und Launch-Abläufe für Everyday Dose, ein Unternehmen für funktionalen Kaffee. Koordinieren Sie Produktinformationen zwischen Vertrieb, E-Commerce, Kreativteam, Supply Chain und Handelspartnern.

USVereinigte Staaten
75.000 $ – 85.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • GS1- und GTIN-Codes für Einzel-, Innen- und Kartonkonfigurationen erstellen
  • SKU-Stammdaten und Produktspezifikationen pflegen
  • Neuproduktformulare ausfüllen und Produktinformationen in Händlerportalen wie Syndigo, 1WorldSync und RIVIR aktualisieren
  • Mit Vertrieb und E-Commerce bei der Artikelanlage und den Produktdatenanforderungen großer Handelskunden zusammenarbeiten
  • Operative Details für Versandkartons, Displays, Club-Packs, händlerspezifische Packs, Aktions-Packs und andere Verpackungsaktualisierungen koordinieren
  • GTIN-Erstellung, Artikelanlage, Koordination von Etikettentexten und Weiterleitung von Druckvorlagen für neue Produkteinführungen verwalten
  • Spezifikationsblätter, Muster, Händlerformulare und zugehörige Unterlagen für Vertrieb und Broker-Partner organisieren
  • Druckvorlagen-, Stanzkontur- und Claim-Bibliotheken mit Versionskontrolle pflegen
  • Den Asana-Tracker für Verpackungsänderungen aktualisieren und Transparenz über offene Aufgaben, Verantwortliche und Status schaffen
  • Mit Vertrieb, E-Commerce, Kreativteam, Supply Chain und Projektmanagement zusammenarbeiten, um korrekte Produkt- und Verpackungsinformationen sicherzustellen und Markteinführungen planmäßig durchzuführen
  • Produkt- und Handelseinführungen gemeinsam mit dem Senior Project Manager unterstützen

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Markenbetrieb, Marketingbetrieb, Handelsbetrieb, Produktdaten, Konsumgütern oder einem verwandten Bereich
  • Sie haben Erfahrung mit der Verwaltung von Produkt- oder Artikeldaten, einschließlich SKUs, Produktspezifikationen, UPCs oder GTINs
  • Sie zeichnen sich durch außergewöhnliche Genauigkeit im Umgang mit großen Mengen an Produktinformationen aus
  • Sie haben Verpackungs-, Druckvorlagen-, Kennzeichnungs- oder Produktänderungsprozesse unterstützt
  • Sie organisieren mehrere Projekte, Fristen und Anforderungen verschiedener Stakeholder sehr gut
  • Sie haben funktionsübergreifend mit Vertrieb, Kreativteam, Supply Chain, E-Commerce oder Operations gearbeitet
  • Sie kommunizieren schriftlich klar und setzen Aufgaben konsequent um
  • Sie nutzen Projektmanagement- und Tracking-Tools wie Asana sicher
  • Sie arbeiten effektiv in einem dynamischen Umfeld mit mehreren parallel laufenden Produkten, Händleranfragen und Verpackungsänderungen
  • Sie haben Erfahrung mit GS1 sowie mit der Erstellung oder Verwaltung von UPCs und GTINs
  • Sie haben Erfahrung mit der Artikelanlage bei Händlern und Datenportalen wie Syndigo, 1WorldSync oder RIVIR
  • Sie verstehen Artikelanforderungen großer Händler wie Target, Walmart, Kroger, Sam’s Club, Costco oder Amazon
  • Sie haben die Weiterleitung von Druckvorlagen, Stanzkonturen, Korrekturabzügen, Verpackungsänderungen oder Druckproduktionen koordiniert
  • Sie haben sowohl Direct-to-Consumer- als auch Vertriebskanäle im Einzelhandel unterstützt

Zusatzleistungen

  • Für Teammitglieder mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden stehen Kranken-, Augen-, Zahn- und verschreibungspflichtige Versicherungsleistungen zur Verfügung; der Arbeitgeber übernimmt 75 % der Mitarbeiterbeiträge
  • Der vom Unternehmen finanzierte 401(k)-Plan bietet eine Beitragsübereinstimmung von bis zu 80 % der Einzahlungen, begrenzt auf 5 % des Gehalts, ab dem ersten Tag des vierten Monats
  • Angestellte erhalten über JOON ein monatliches Wellness-Guthaben von 500 US-Dollar
  • Helpr bietet Zugang zu geprüften Ersatzbetreuungskräften für Kinder und Familienunterstützung

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