
Everyday Dose tworzy alternatywy dla kawy oraz produkty wellness oparte na grzybach funkcjonalnych, białku kolagenowym i nootropach. Firma działa w sektorach żywności i napojów, wellness oraz sprzedaży bezpośredniej do konsumentów, opracowując napoje na co dzień dla osób poszukujących alternatywy dla tradycyjnej kawy i produktów skoncentrowanych na substancjach pobudzających.
Specjalista ds. marketingu, operacje marki (praca zdalna)
Zarządzaj danymi produktowymi, numerami GTIN, konfiguracją produktów u sprzedawców detalicznych, aktualizacjami opakowań i obsługą operacyjną premier produktów Everyday Dose, firmy produkującej funkcjonalną kawę. Koordynuj informacje o produktach między zespołami sprzedaży, e-commerce, kreatywnym, łańcuchem dostaw i partnerami detalicznymi.
75 000 $ – 85 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer markiOpis
- Tworzyć kody UPC i GTIN GS1 dla konfiguracji jednostkowych, wewnętrznych i zbiorczych
- Utrzymywać główne dane SKU oraz karty specyfikacji produktów
- Wypełniać formularze nowych produktów i aktualizować informacje o produktach w portalach sprzedawców detalicznych, w tym Syndigo, 1WorldSync i RIVIR
- Współpracować z zespołami sprzedaży i e-commerce przy konfiguracji produktów oraz wymaganiach dotyczących danych produktowych dla głównych klientów detalicznych
- Koordynować szczegóły operacyjne dotyczące opakowań transportowych, ekspozytorów, opakowań klubowych, opakowań przeznaczonych dla konkretnych sprzedawców, opakowań promocyjnych i innych aktualizacji opakowań
- Zarządzać tworzeniem numerów GTIN, konfiguracją produktów, koordynacją treści etykiet i obiegiem projektów graficznych na potrzeby premier nowych produktów
- Organizować karty specyfikacji, próbki, formularze sprzedawców detalicznych i powiązane materiały dla zespołu sprzedaży oraz partnerów brokerskich
- Utrzymywać biblioteki projektów graficznych, wykrojników i deklaracji produktowych z kontrolą wersji
- Aktualizować rejestr zmian opakowań w Asanie i zapewniać widoczność otwartych zadań, osób odpowiedzialnych oraz statusów
- Współpracować z zespołami sprzedaży, e-commerce, kreatywnym, łańcuchem dostaw i zarządzania projektami, aby utrzymywać dokładne informacje o produktach i opakowaniach oraz realizować premiery zgodnie z harmonogramem
- Wspierać premiery produktów i wdrożenia w handlu detalicznym wraz ze starszym kierownikiem projektu
Wymagania
- Mieć 3–4 lub więcej lat doświadczenia w operacjach marki, operacjach marketingowych, operacjach detalicznych, danych produktowych, CPG lub pokrewnej dziedzinie
- Mieć doświadczenie w zarządzaniu danymi produktów lub artykułów, w tym SKU, specyfikacjami produktów, UPC lub GTIN
- Wykazywać wyjątkową dbałość o szczegóły podczas pracy z dużymi ilościami informacji o produktach
- Mieć doświadczenie we wspieraniu procesów dotyczących opakowań, projektów graficznych, etykietowania lub zmian produktów
- Sprawnie organizować wiele projektów, terminów i potrzeb interesariuszy
- Mieć doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami sprzedaży, kreatywnym, łańcuchem dostaw, e-commerce lub operacyjnym
- Jasno komunikować się na piśmie i konsekwentnie doprowadzać zadania do końca
- Swobodnie korzystać z narzędzi do zarządzania projektami i śledzenia zadań, takich jak Asana
- Efektywnie pracować w dynamicznym środowisku z równoległymi produktami, zapytaniami sprzedawców detalicznych i zmianami opakowań
- Mieć doświadczenie z GS1 oraz tworzeniem lub zarządzaniem UPC i GTIN
- Mieć doświadczenie w konfiguracji produktów u sprzedawców detalicznych i korzystaniu z portali danych, takich jak Syndigo, 1WorldSync lub RIVIR
- Rozumieć wymagania dotyczące produktów głównych sprzedawców detalicznych, w tym Target, Walmart, Kroger, Sam’s Club, Costco lub Amazon
- Mieć doświadczenie w koordynowaniu obiegu projektów graficznych, wykrojników, prób, zmian opakowań lub produkcji poligraficznej
- Mieć doświadczenie we wspieraniu zarówno kanałów sprzedaży bezpośredniej konsumentom, jak i kanałów detalicznych
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne, stomatologiczne oraz refundacja leków są dostępne dla członków zespołu pracujących co najmniej 32 godziny tygodniowo; pracodawca pokrywa 75% składek pracowników
- Sponsorowany przez firmę plan 401(k) oferuje dopłatę w wysokości do 80% wpłat, ograniczoną do 5% wynagrodzenia, począwszy od pierwszego dnia czwartego miesiąca
- Pracownicy wynagradzani pensją otrzymują miesięczny kredyt wellness w wysokości 500 dolarów za pośrednictwem JOON
- Helpr zapewnia dostęp do sprawdzonych opiekunów oferujących awaryjną opiekę nad dziećmi i wsparcie rodzin