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Mendocino Farms
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CGastgewerbeLebensmittel und Getränke
Mendocino Farms ist ein 2005 gegründetes Fast-Casual-Restaurant- und Cateringunternehmen. Das Unternehmen serviert frisch zubereitete Sandwiches, Salate und weltweit inspirierte Wohlfühlgerichte und bietet zudem Catering für Gruppen und Veranstaltungen an. Sein gastronomisches und gastgeberisches Angebot ergänzt Mendocino Farms durch praktische Bestellmöglichkeiten wie Lieferung, Abholung, Gruppenbestellungen, eine mobile App und einen eClub. Dabei legt das Unternehmen Wert auf gesellschaftliches Engagement und unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Performance Media (vor Ort) – Dallas, TX

Leiten Sie Full-Funnel-Digitalmedienkampagnen für die Restaurants von Mendocino Farms in einer Vor-Ort-Position in Dallas. Verwalten Sie Budgets, Agenturbeziehungen, Messung und leistungsorientierte Wachstumsinitiativen.

USVereinigte StaatenTXTexas
85.000 $ – 115.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Verantwortung für die Full-Funnel-Medienstrategie über Paid Search, Paid Social, Programmatic, Video und OLV/CTV.
  • Geschäftsziele, Kampagnenprioritäten und saisonale Chancen in Mediapläne und Investitionsstrategien übersetzen.
  • Aktivitäten im oberen, mittleren und unteren Funnel auf Marken- und Performance-Ziele ausrichten.
  • Medienstrategien für Markenkampagnen, Menüeinführungen, Neueröffnungen, Drittanbieter-Lieferdienste und das Catering-Wachstum entwickeln.
  • Medienbudgets, Ausgabenverlauf, ausreichende Mittel, ROI, Prognosen, Szenarioplanung und Optimierung während der Kampagne überwachen.
  • Das tägliche Kampagnen-Performance-Management mit Agenturteams steuern.
  • KPIs, Lernpläne und Test-Roadmaps festlegen.
  • Mit Kreativ- und Markenteams bei Medienstrategie und Messaging zusammenarbeiten.
  • Mehrere Kampagnen mit unterschiedlichen Zielen, Zielgruppen und Kanälen koordinieren.
  • Als primäre tägliche Ansprechperson für Performance-Media-Agenturpartner fungieren.
  • Agenturbriefings, Erwartungen und Erfolgskriterien definieren sowie wöchentliche und monatliche Performance-Reviews leiten.
  • Verantwortung für das Reporting der Medienleistung und die Entwicklung von Dashboards übernehmen.
  • Leistungsdaten in Erkenntnisse und Empfehlungen für die Marketingleitung und funktionsübergreifende Stakeholder umwandeln.
  • Mit den Teams für Insights, Finanzen und Digital an Messung, Attribution, ROI, Inkrementalität, Tests und Medieneffektivität arbeiten.
  • Mit Brand, Product Marketing, Digital, Operations und Finance zusammenarbeiten, um Mediapläne an Geschäftsprioritäten und Werbekalendern auszurichten.
  • Store-Eröffnungen, Menüeinführungen, Markenkampagnen, Lieferdienste und Catering-Programme unterstützen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über 6–9 oder mehr Jahre Erfahrung in Performance Media, Growth Marketing oder Digital Media – auf Unternehmens- und/oder Agenturseite – mit nachweislicher Verantwortung für Kampagnen und Budgets.
  • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere parallel laufende Kampagnen über verschiedene Kanäle, Ziele und Zielgruppen hinweg zu verwalten.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Paid Search, Paid Social, Programmatic und Video/CTV.
  • Erfahrung in der Gastronomie oder im Filialhandel ist erforderlich.
  • Praktische Erfahrung mit der Unterstützung von Drittanbieter-Lieferplattformen und Medienökosystemen, einschließlich DoorDash und Uber Eats.
  • Praktische Erfahrung mit der Unterstützung von Catering- und Drittanbieter-Catering-Plattformen wie ezCater oder vergleichbaren Diensten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Optimierung umfangreicher Medienbudgets anhand definierter Performance-Ziele.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Medienagenturen und externen Partnern.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit wechselnden Prioritäten und mehreren Stakeholdern effektiv zu arbeiten.
  • Ausgeprägtes Full-Funnel-Marketingverständnis.
  • Sehr analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse, Empfehlungen und Aktionspläne umzuwandeln.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetsteuerung und Investitionsoptimierung, einschließlich Ausgabensteuerung, Planung ausreichender Mittel und Umschichtungen während der Kampagne.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nichttechnischen Stakeholdern.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Organisation und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, 25 Pfund zu heben.
  • Fähigkeit, 6–8 Stunden zu sitzen oder zu stehen und Greifen, feinmotorische Manipulation, Drücken, Ziehen, Beugen, Drehen, Hocken und Reichen auszuführen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Vergünstigungen für Mahlzeiten
  • Gesundheitsleistungen
  • 401(k)-Plan
  • Bezahlter Urlaub

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