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Mendocino Farms
1,001 – 5,000 직원
B2C식품 및 음료환대 산업
Mendocino Farms는 2005년에 설립된 패스트 캐주얼 레스토랑 및 케이터링 기업입니다. 주문 즉시 조리하는 샌드위치와 샐러드, 세계 각지의 음식에서 영감을 받은 컴포트 푸드를 제공하며, 단체와 행사를 위한 케이터링 서비스도 운영합니다. 음식과 환대 서비스를 제공하는 동시에 배달, 픽업, 단체 주문, 모바일 앱, eClub 등 편리한 주문 방식을 지원하고, 지역사회 참여와 기억에 남는 식사 경험을 중요하게 생각합니다.

퍼포먼스 미디어 매니저(현장 근무) - 댈러스, 텍사스

댈러스 현장 근무로 Mendocino Farms 레스토랑의 풀 퍼널 디지털 미디어 캠페인을 총괄합니다. 예산, 대행사 관계, 성과 측정 및 성과 중심 성장 이니셔티브를 관리합니다.

설명

  • 유료 검색, 유료 소셜, 프로그래매틱, 동영상 및 OLV/CTV 전반의 풀 퍼널 미디어 전략을 총괄한다.
  • 비즈니스 목표, 캠페인 우선순위 및 계절별 기회를 미디어 계획과 투자 전략으로 전환한다.
  • 브랜드 목표와 성과 목표 전반에서 상위·중간·하위 퍼널 활동의 균형을 맞춘다.
  • 브랜드 캠페인, 메뉴 출시, 신규 레스토랑 개점, 제3자 배달 및 케이터링 성장에 대한 미디어 전략을 수립한다.
  • 미디어 예산, 집행 속도, 예산 충분성, ROI, 예측, 시나리오 계획 및 집행 중 최적화를 관리한다.
  • 대행사 팀과 함께 일상적인 캠페인 성과 관리를 지휘한다.
  • KPI, 학습 아젠다 및 테스트 로드맵을 수립한다.
  • 크리에이티브 및 브랜드 팀과 협업해 미디어 전략과 메시지를 개발한다.
  • 목표, 오디언스 및 채널이 다양한 여러 캠페인을 조율한다.
  • 퍼포먼스 미디어 대행사 파트너의 일상적인 주요 연락 창구 역할을 한다.
  • 대행사 브리프, 기대사항 및 성공 기준을 정의하고 주간·월간 성과 리뷰를 주도한다.
  • 미디어 성과 보고와 대시보드 개발을 담당한다.
  • 성과 데이터를 마케팅 리더십과 여러 부서의 이해관계자를 위한 인사이트 및 제안으로 전환한다.
  • 인사이트, 재무 및 디지털 팀과 협업해 측정, 기여 분석, ROI, 증분 효과, 테스트 및 미디어 효과를 검토한다.
  • 브랜드, 제품 마케팅, 디지털, 운영 및 재무 팀과 협력해 미디어 계획을 비즈니스 우선순위와 프로모션 일정에 맞춘다.
  • 매장 오픈, 메뉴 출시, 브랜드 캠페인, 배달 및 케이터링 프로그램을 지원한다.

지원 자격

  • 사내 또는 대행사에서 퍼포먼스 미디어, 그로스 마케팅 또는 디지털 미디어 분야의 6~9년 이상 경력을 보유하고 캠페인과 예산을 명확히 담당한 경험이 있어야 한다.
  • 채널, 목표 및 오디언스가 다양한 여러 캠페인을 동시에 관리한 역량을 입증해야 한다.
  • 유료 검색, 유료 소셜, 프로그래매틱 및 동영상/CTV에 대한 깊이 있는 실무 경험이 있어야 한다.
  • 레스토랑 또는 다점포 소매 경험이 필수다.
  • DoorDash와 Uber Eats를 포함한 제3자 배달 플랫폼 및 미디어 생태계를 지원한 실무 경험이 있어야 한다.
  • ezCater 또는 이에 준하는 서비스를 포함한 케이터링 및 제3자 케이터링 플랫폼을 지원한 실무 경험이 있어야 한다.
  • 명확한 성과 목표에 맞춰 상당한 규모의 미디어 예산을 관리하고 최적화한 성공 경험이 있어야 한다.
  • 미디어 대행사와 외부 파트너를 관리한 경험이 있어야 한다.
  • 우선순위와 이해관계자가 많고 변화하는 빠른 성장 중심 환경에서 효과적으로 일할 수 있어야 한다.
  • 강력한 풀 퍼널 마케팅 관점을 갖춰야 한다.
  • 분석적 접근 방식이 뛰어나며 데이터를 인사이트, 제안 및 실행 계획으로 전환할 수 있어야 한다.
  • 집행 속도, 예산 충분성 계획 및 집행 중 예산 재배분을 포함한 강력한 예산 관리와 투자 최적화 역량이 있어야 한다.
  • 기술 및 비기술 이해관계자 모두와 원활하게 소통할 수 있어야 한다.
  • 뛰어난 부서 간 협업 역량이 있어야 한다.
  • 조직력이 뛰어나고 세부 사항에 주의를 기울여야 한다.
  • 25파운드의 무게를 들어 올릴 수 있어야 한다.
  • 6~8시간 앉거나 서 있을 수 있고, 잡기, 정교한 손 조작, 밀기, 당기기, 허리 굽히기, 비틀기, 쪼그려 앉기 및 손 뻗기 동작을 수행할 수 있어야 한다.

복리후생

  • 경쟁력 있는 보상
  • 식사 혜택
  • 건강 복지
  • 401(k) 플랜
  • 유급 휴가