TechBiz Global
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51 – 200 Mitarbeitende
LogistikMarketingPersonalbeschaffung
TechBiz Global verbindet Personalvermittlung, Softwareentwicklung und Technologieberatung, um Unternehmen beim Aufbau und der Skalierung ihrer Teams und digitalen Produkte zu unterstützen. Das Unternehmen bringt Firmen in mehr als 28 Ländern mit Fachkräften zusammen und begleitet die Personalsuche von Start-ups bis hin zu großen Konzernen, unter anderem für Positionen im FinTech-Bereich. Die Engineering-Leistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung und digitale Transformation. CTO-Beratung, Outstaffing und Outsourcing bieten zusätzliche Unterstützung für Unternehmen, die ihr Technologiewachstum und ihre betrieblichen Anforderungen steuern. Arbeitssuchenden bietet TechBiz Global Zugang zu Stellenangeboten bei verschiedenen internationalen Kundenunternehmen und technologieorientierten Teams.

Manager für Nutzerakquise und Performance-Marketing – Mobile Apps | TechBiz Global | Remote Ukraine

Verantwortung für die bezahlte Nutzerakquise für Android-Apps und Mobile Games, einschließlich CTV, Kampagnenanalysen, Budgets und Creative-Tests. Steuerung von Performance-Wachstumsinitiativen für die Kunden von TechBiz Global in internationalen Märkten.

Beschreibung

  • Bezahlte Nutzerakquisekampagnen über mehrere mobile Kanäle hinweg verwalten und optimieren
  • Kampagnen für Android-Utility-Apps und Mobile Games in Tier-1-, Tier-2- und globalen Märkten skalieren
  • Mit Google Ads, Meta, TikTok, Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360 sowie weiteren DSPs und Medienpartnern arbeiten
  • Neue Traffic-Quellen, Publisher, DSPs, OEMs, CTV-Anbieter und Performance-Partner testen
  • Akquisekanäle anhand von Traffic-Qualität, CPI/CPA, Retention, Monetarisierung und ROAS bewerten
  • CTV-Nutzerakquiseinitiativen durch die Identifizierung relevanter Netzwerke, DSPs und Medienpartner leiten
  • CTV-Kampagnen mit zuverlässiger Attribution und Performance-Überwachung planen, starten und optimieren
  • Neue Akquisemöglichkeiten identifizieren und strukturierte Testpläne erstellen
  • CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, Retention und Amortisationsdauer verfolgen und verbessern
  • Ergebnisse nach Land, Kampagne, Creative, Publisher, Netzwerk, Gerät und Zielgruppe analysieren
  • Singular, AppsFlyer oder Adjust zur Bewertung von Kampagnenleistung und Traffic-Qualität einsetzen
  • Mit Daten- und Analytics-Teams zusammenarbeiten, um Trends, Anomalien und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Performance-Berichte erstellen und Analysen in umsetzbare Entscheidungen überführen
  • Erhebliche monatliche Akquisitionsbudgets überwachen und Ausgaben ergebnisorientiert zuweisen
  • Test-, Validierungs- und Skalierungsprozesse für neue Kanäle und Kampagnen etablieren
  • Budgetentscheidungen anhand von Echtzeit-Performance-Daten und Unit Economics treffen
  • Mit Medienpartnern und externen Traffic-Anbietern verhandeln
  • Mit Kreativteams an Video-, statischen und UGC-ähnlichen Werbemitteln arbeiten
  • Creative-Ergebnisse bewerten und datenbasiertes Feedback geben
  • Mit den Produkt- und Monetarisierungsteams zusammenarbeiten, um Conversion, Retention und Monetarisierung zu verbessern

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der mobilen Nutzerakquise oder im Performance-Marketing
  • Nachweisbare Erfolge bei der Nutzergewinnung für mobile Android-Anwendungen
  • Umfangreiche Erfahrung mit Utility-Apps, Mobile Games oder werbefinanzierten mobilen Produkten
  • Nachweisliche Fähigkeit, umfangreiche Nutzerakquisitionsbudgets zu verwalten und zu skalieren
  • Praktische Erfahrung mit mehreren bezahlten Akquisitionskanälen
  • Erfahrung mit Google Ads und mindestens zwei oder drei weiteren mobilen Akquisitionsplattformen oder -netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse in mobiler Attribution und MMPs wie Singular, AppsFlyer oder Adjust
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit bei Entscheidungen auf Basis von Kampagnen- und Nutzerdaten
  • Tiefgehendes Verständnis von CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, Retention und Amortisationskennzahlen
  • Erfahrung mit internationalen Kampagnen, insbesondere in den Vereinigten Staaten und anderen Tier-1-Märkten
  • Fortgeschrittene Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse sowie Erfahrung mit großen Performance-Datensätzen
  • Fähigkeit, selbstständig Chancen zu erkennen, Tests zu starten und erfolgreiche Kampagnen zu skalieren
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Medienpartnern und Traffic-Anbietern
  • Sicherer Umgang mit einem dynamischen Umfeld, in dem Testen und Umsetzungsgeschwindigkeit entscheidend sind
  • Direkte Erfahrung mit dem Einkauf von CTV-Traffic für mobile Apps ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit CTV-Netzwerken, DSPs oder programmatischem Mediaeinkauf ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit überwiegend werbefinanzierten Utility-Apps ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit Google-Ads-App-Kampagnen und groß angelegter Android-Akquise ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360, Moloco, Kayzen oder vergleichbaren Netzwerken oder DSPs ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit OEM-, Preinstall- oder alternativen Vertriebskanälen ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung in der direkten Verhandlung mit Publishern, Medienunternehmen und Performance-Marketing-Partnern ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit Betrugserkennung und Traffic-Qualitätsanalysen ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit der Nutzung von Werbemonetarisierungsdaten aus AdMob, AppLovin MAX oder anderen Mediation-Plattformen ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung mit Kampagnen auf Basis von D1-, D7- oder D30-ROAS- und Amortisationszielen ist ein großer Vorteil
  • Erfahrung beim Aufbau von Akquisitionskanälen vom ersten Test bis zur umfangreichen Skalierung ist ein großer Vorteil

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Zugang zu einem Talentpool, in dem Bewerbungen 60 Monate gespeichert und bei passenden Möglichkeiten mit Partnern geteilt werden können

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