TechBiz Global
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51 – 200 Dipendenti
LogisticaMarketingReclutamento
TechBiz Global unisce recruiting, sviluppo software e consulenza tecnologica per aiutare le organizzazioni a creare e far crescere i propri team e prodotti digitali. L’azienda mette in contatto le imprese con professionisti in oltre 28 Paesi e supporta le assunzioni, dalle startup alle grandi aziende, anche per ruoli in ambiti come la FinTech. I suoi servizi di ingegneria comprendono lo sviluppo di software personalizzato e la trasformazione digitale, mentre la consulenza per CTO, l’outstaffing e l’outsourcing offrono ulteriore supporto alle aziende che gestiscono la crescita tecnologica e le esigenze operative. Per chi cerca lavoro, TechBiz Global offre accesso a opportunità presso diverse organizzazioni clienti internazionali e team orientati alla tecnologia.

Responsabile Acquisizione Utenti e Performance Marketing – App Mobili | TechBiz Global | Ucraina da Remoto

Guidare l’acquisizione a pagamento di utenti per app Android e giochi mobile, con responsabilità su CTV, analisi delle campagne, budget e test creativi. Gestire iniziative di crescita basate sulle performance per i clienti di TechBiz Global nei mercati internazionali.

Descrizione

  • Gestire e ottimizzare campagne a pagamento di acquisizione utenti su più canali mobile
  • Scalare campagne per app utilitarie Android e giochi mobile nei mercati Tier 1, Tier 2 e globali
  • Collaborare con Google Ads, Meta, TikTok, Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360 e altri DSP e partner media
  • Testare nuove fonti di traffico, publisher, DSP, OEM, fornitori CTV e partner di performance
  • Valutare i canali di acquisizione utilizzando qualità del traffico, CPI/CPA, retention, monetizzazione e ROAS
  • Guidare le iniziative di acquisizione utenti tramite CTV identificando reti, DSP e partner media rilevanti
  • Pianificare, lanciare e ottimizzare campagne CTV con attribuzione affidabile e monitoraggio delle performance
  • Individuare opportunità emergenti di acquisizione e creare piani di test strutturati
  • Monitorare e migliorare CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, retention e periodo di rientro
  • Analizzare i risultati per paese, campagna, creatività, publisher, rete, dispositivo e pubblico
  • Utilizzare Singular, AppsFlyer o Adjust per valutare le performance delle campagne e la qualità del traffico
  • Collaborare con i team dati e analytics per individuare tendenze, anomalie e opportunità di ottimizzazione
  • Preparare report sulle performance e trasformare le analisi in decisioni operative
  • Supervisionare budget mensili significativi per l’acquisizione e allocare la spesa in base ai risultati
  • Definire processi di test, validazione e scalabilità per nuovi canali e campagne
  • Prendere decisioni sull’allocazione del budget usando dati di performance in tempo reale ed economia unitaria
  • Negoziare con partner media e fornitori esterni di traffico
  • Collaborare con i team creativi su asset pubblicitari video, statici e in stile UGC
  • Valutare i risultati creativi e fornire feedback basati sui dati
  • Collaborare con i team Product e Monetization per migliorare conversione, retention e monetizzazione

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza pratica nell’acquisizione di utenti mobile o nel performance marketing
  • Esperienza comprovata nell’acquisizione di utenti per applicazioni mobili Android
  • Esperienza significativa con app utilitarie, giochi mobile o prodotti mobili monetizzati tramite pubblicità
  • Comprovata capacità di gestire e scalare budget consistenti per l’acquisizione utenti
  • Esperienza pratica su più canali di acquisizione a pagamento
  • Esperienza con Google Ads e almeno due o tre ulteriori piattaforme o reti di acquisizione mobile
  • Solida conoscenza dell’attribuzione mobile e degli MMP come Singular, AppsFlyer o Adjust
  • Spiccate capacità analitiche e sicurezza nel prendere decisioni sulla base di dati a livello di campagna e utente
  • Conoscenza approfondita di CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, retention e metriche del periodo di rientro
  • Esperienza nella gestione di campagne internazionali, in particolare negli Stati Uniti e in altri mercati Tier 1
  • Competenze avanzate in Excel o Google Sheets ed esperienza nella gestione di grandi dataset di performance
  • Capacità di individuare opportunità in autonomia, avviare test e scalare le campagne vincenti
  • Ottime capacità comunicative e negoziali con partner media e fornitori di traffico
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico in cui contano la sperimentazione e la velocità di esecuzione
  • L’esperienza diretta nell’acquisto di traffico CTV per app mobili costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza con reti CTV, DSP o acquisto programmatico di media costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza con app utilitarie monetizzate principalmente tramite pubblicità costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza con Google Ads App Campaigns e con l’acquisizione Android su larga scala costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza con Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360, Moloco, Kayzen o reti o DSP comparabili costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza con OEM, preinstallazione o canali di distribuzione alternativi costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza nella negoziazione diretta con publisher, aziende media e partner di performance marketing costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza nel rilevamento delle frodi e nell’analisi della qualità del traffico costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza nell’utilizzo di dati di monetizzazione pubblicitaria provenienti da AdMob, AppLovin MAX o altre piattaforme di mediazione costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza nella gestione di campagne con obiettivi di ROAS e periodo di rientro D1, D7 o D30 costituisce un importante vantaggio
  • L’esperienza nella creazione di canali di acquisizione dai test iniziali fino a una scala significativa costituisce un importante vantaggio

Benefit

  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro innovativo
  • Accesso a un bacino di talenti in cui le candidature vengono conservate per 60 mesi e possono essere condivise con partner quando si presentano opportunità adeguate