TechBiz Global combina la selección de personal, el desarrollo de software y la consultoría tecnológica para ayudar a las organizaciones a crear y ampliar sus equipos y productos digitales. La empresa conecta a las compañías con profesionales de más de 28 países y apoya procesos de contratación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones, incluidos puestos en áreas como la tecnología financiera. Sus servicios de ingeniería abarcan el desarrollo de software a medida y la transformación digital, mientras que la consultoría para CTO, el outstaffing y el outsourcing ofrecen apoyo adicional a las empresas que gestionan su crecimiento tecnológico y sus necesidades operativas. Para quienes buscan empleo, TechBiz Global ofrece acceso a oportunidades en diversas organizaciones clientes internacionales y equipos centrados en la tecnología.
Responsable de Adquisición de Usuarios y Marketing de Rendimiento – Aplicaciones Móviles | TechBiz Global | Ucrania Remoto
Liderarás la adquisición de usuarios de pago para aplicaciones Android y juegos móviles, con responsabilidad sobre CTV, análisis de campañas, presupuestos y pruebas creativas. Gestionarás iniciativas de crecimiento basadas en el rendimiento para clientes de TechBiz Global en mercados internacionales.
Descripción
- Gestionar y optimizar campañas pagadas de adquisición de usuarios en múltiples canales móviles
- Escalar campañas de aplicaciones utilitarias para Android y juegos móviles en mercados de nivel 1, nivel 2 y globales
- Trabajar con Google Ads, Meta, TikTok, Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360 y otros DSP y socios de medios
- Probar nuevas fuentes de tráfico, editores, DSP, OEM, proveedores de CTV y socios de rendimiento
- Evaluar los canales de adquisición mediante la calidad del tráfico, CPI/CPA, retención, monetización y ROAS
- Liderar iniciativas de adquisición de usuarios mediante CTV, identificando redes, DSP y socios de medios relevantes
- Planificar, lanzar y optimizar campañas de CTV con una atribución fiable y un seguimiento del rendimiento
- Identificar oportunidades emergentes de adquisición y crear planes de pruebas estructurados
- Supervisar y mejorar el CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, la retención y el periodo de recuperación
- Analizar los resultados por país, campaña, creatividad, editor, red, dispositivo y audiencia
- Utilizar Singular, AppsFlyer o Adjust para evaluar el rendimiento de las campañas y la calidad del tráfico
- Colaborar con los equipos de datos y analítica para descubrir tendencias, anomalías y oportunidades de optimización
- Preparar informes de rendimiento y convertir los análisis en decisiones prácticas
- Supervisar presupuestos mensuales importantes de adquisición y asignar el gasto según los resultados
- Establecer procesos de prueba, validación y escalado para nuevos canales y campañas
- Tomar decisiones de asignación presupuestaria utilizando datos de rendimiento en tiempo real y la economía unitaria
- Negociar con socios de medios y proveedores externos de tráfico
- Trabajar con los equipos creativos en recursos publicitarios de vídeo, estáticos y estilo UGC
- Evaluar los resultados creativos y proporcionar comentarios basados en datos
- Colaborar con los equipos de Producto y Monetización para mejorar la conversión, la retención y la monetización
Requisitos
- Al menos dos años de experiencia práctica en adquisición de usuarios móviles o marketing de rendimiento
- Experiencia demostrada en la adquisición de usuarios para aplicaciones móviles Android
- Experiencia considerable con aplicaciones utilitarias, juegos móviles o productos móviles monetizados mediante publicidad
- Capacidad demostrada para gestionar y escalar presupuestos importantes de adquisición de usuarios
- Experiencia práctica en múltiples canales de adquisición pagada
- Experiencia con Google Ads y al menos dos o tres plataformas o redes adicionales de adquisición móvil
- Amplios conocimientos de atribución móvil y MMP como Singular, AppsFlyer o Adjust
- Gran capacidad analítica y seguridad para tomar decisiones a partir de datos de campañas y usuarios
- Comprensión profunda de las métricas CPI, CPA, ROAS, ARPU, LTV, retención y periodo de recuperación
- Experiencia gestionando campañas internacionales, especialmente en Estados Unidos y otros mercados de nivel 1
- Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos de rendimiento
- Capacidad para encontrar oportunidades de forma independiente, lanzar pruebas y escalar campañas exitosas
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación con socios de medios y proveedores de tráfico
- Comodidad trabajando en un entorno dinámico donde importan las pruebas y la rapidez de ejecución
- La experiencia directa en la compra de tráfico CTV para aplicaciones móviles es una ventaja importante
- La experiencia con redes CTV, DSP o compra programática de medios es una ventaja importante
- La experiencia con aplicaciones utilitarias monetizadas principalmente mediante publicidad es una ventaja importante
- La experiencia con Google Ads App Campaigns y la adquisición de Android a gran escala es una ventaja importante
- La experiencia con Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360, Moloco, Kayzen u otras redes o DSP comparables es una ventaja importante
- La experiencia con OEM, preinstalación o canales de distribución alternativos es una ventaja importante
- La experiencia negociando directamente con editores, empresas de medios y socios de marketing de rendimiento es una ventaja importante
- La experiencia en detección de fraude y análisis de la calidad del tráfico es una ventaja importante
- La experiencia utilizando datos de monetización publicitaria de AdMob, AppLovin MAX u otras plataformas de mediación es una ventaja importante
- La experiencia ejecutando campañas con objetivos de ROAS y recuperación en D1, D7 o D30 es una ventaja importante
- La experiencia desarrollando canales de adquisición desde las pruebas iniciales hasta una escala considerable es una ventaja importante
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de trabajo innovador
- Acceso a una bolsa de talento en la que las candidaturas se conservan durante 60 meses y pueden compartirse con socios cuando surjan oportunidades adecuadas