Emerson
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Emerson ist ein global tätiges Technologie-, Software- und Engineering-Unternehmen mit umfassender Expertise in Automatisierung und fortschrittlichen industriellen Lösungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fertigung, Beratung sowie Lebensmittel- und Getränkeindustrie tätig und unterstützt Organisationen dabei, sicherer, effizienter, intelligenter und nachhaltiger zu arbeiten. Emerson legt zudem Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Prioritäten sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, gesellschaftliches Engagement und MINT-Initiativen. Für Fachkräfte, die sich für Chancen in industrieller Technologie und im Engineering interessieren, vereint das Unternehmen eine vielfältige internationale Belegschaft, die sich auf die Lösung komplexer betrieblicher Herausforderungen konzentriert.

Leitung Embedded-Softwareentwicklung, Rosemount-Durchflussmessgeräte

Verantworten Sie die Strategie für Embedded-Software und globale Engineering-Teams für Emersons Rosemount-Durchflussmessgeräte. Entwickeln Sie sichere, vernetzte Messlösungen für die industrielle Automatisierung.

Beschreibung

  • Verantwortung für Softwarestrategie und -entwicklung der nächsten Generation von Rosemount-Magnet- und Wirbeldurchflussmessgeräten
  • Technische und organisatorische Führung komplexer Embedded-Softwareprodukte und -systeme
  • Führung nationaler und globaler Engineering-Teams bei der Definition von Softwarearchitekturen und Programmierpraktiken
  • Bearbeitung von Anforderungen an Sensorverarbeitung, Kommunikation, Diagnose, funktionale Sicherheit und Cybersicherheit
  • Entwicklung mehrjähriger Pläne, technischer Programmziele, Kosten- und Terminanforderungen sowie Projektempfehlungen
  • Koordination technischer und administrativer Angelegenheiten mit Kunden, Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams
  • Erstellung technischer Angebote und Vertretung von Emerson gegenüber Normungsorganisationen
  • Verwaltung technischer Richtlinien und Verfahren sowie Sicherstellung einer vollständigen und fristgerechten Softwaredokumentation
  • Genehmigung oder Erstellung von Softwareanforderungen und -spezifikationen
  • Unternehmensweite technische Beratung sowie Coaching und Weiterentwicklung des Rosemount-Flow-Softwareteams
  • Weiterentwicklung von Anforderungsmanagement, CI/CD, sicherem Softwareentwicklungslebenszyklus und KI-gestützten Entwicklungspraktiken gemeinsam mit den Excellence-Teams für DevSecOps und New Product Development

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften an einer Ingenieurhochschule; ein ABET-akkreditierter Ingenieurabschluss ist bevorzugt
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der Leitung komplexer Produktentwicklungen vom Konzept bis zur Markteinführung
  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einem Industrie- oder Technologieunternehmen
  • Vertrautheit mit MISRA-Codierungsstandards, Versionskontrolle, Fehlerverfolgung und Tools für das Anforderungsmanagement, einschließlich Jama, DOORS und Azure DevOps
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen von bis zu 10 %
  • Arbeitsberechtigung in den USA erforderlich; keine Unterstützung bei der Visumerteilung
  • Masterabschluss in Softwaretechnik, Elektrotechnik oder Informatik bevorzugt
  • SAFe-SPC- oder RTE-Zertifizierung beziehungsweise Erfahrung mit deren Einführung bevorzugt
  • Erfahrung mit Durchflussmessung, Prozessinstrumentierung, Industriesensoren, Embedded-Produktentwicklung, funktionaler Sicherheit, sicheren Softwareentwicklungslebenszyklen, DevOps, CI/CD und industriellen Kommunikationsprotokollen bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherungspläne
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • 401(k)-Plan
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiterressourcengruppen
  • Anerkennungsprogramme
  • Flexible Freistellungsmodelle
  • Bezahlter Elternurlaub für Mütter und Väter
  • Urlaub
  • Feiertagsurlaub
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mentoring-, Schulungs- und Führungschancen
  • Jährliche Leistungsbeurteilungen und leistungsbezogene Prämien

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