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BeratungFertigungLogistik
RTX ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für vernetzte, nachhaltige Flüge und fortschrittliche Verteidigungssysteme entwickelt. Zu den Geschäftsbereichen gehören Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, die ein breites Spektrum von Luftfahrt, Antriebstechnik und Raumfahrtsystemen bis hin zu Lösungen für die Raketenabwehr abdecken. Das Unternehmen arbeitet an Initiativen wie der Modernisierung des F135-Triebwerkskerns und setzt auf technische Innovation, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seiner Belegschaft.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Principal-Projektingenieur – AISD Non-Safety-Router

Leiten Sie die technische Umsetzung des AISD-Non-Safety-Router-Programms von Collins Aerospace. Verantworten Sie technische Lieferung, Fertigungskoordination, regulatorische Abstimmung sowie Kosten- und Terminleistung.

USVereinigte StaatenIAIowaMNMinnesota
132.400 $ – 251.600 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Steuern Sie die technische Umsetzung des AISD-Non-Safety-Router-Programms
  • Leiten Sie die RLPM-Entwicklungsaktivitäten als primäre technische Autorität
  • Koordinieren Sie technische Themen mit Fertigungsteams, Programmmanagern, Kunden und Zulassungsbehörden
  • Stellen Sie die technische Verantwortung für Anforderungen, Umfang sowie Kosten- und Terminverpflichtungen sicher
  • Sorgen Sie dafür, dass technische Prozesse während des gesamten Projektlebenszyklus eingehalten werden
  • Koordinieren Sie zwischen Value-Stream-Leitern sowie technischen Projektingenieuren und Projektleitern
  • Verfolgen Sie Earned Value, finanzielle Leistung und Zeitpläne technischer Aktivitäten
  • Identifizieren und steuern Sie Risiken und Chancen innerhalb der technischen Aktivitäten
  • Führen Sie Gate Reviews durch und entwickeln Sie technische Lösungen weiter
  • Unterstützen Sie die Kundenkommunikation und die Abstimmung mit Fertigungs- und Zulassungsanforderungen
  • Übernehmen Sie bei Bedarf zusätzliche Aufgaben in der Programmleitung und -unterstützung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer MINT-Fachrichtung und mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder ein weiterführender einschlägiger Abschluss und mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich System-, Software- oder Hardwaretechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Statusverfolgung, Verantwortung für Termin- und Kostenplanung sowie Berichterstattung an die Leitung
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Fertigungsteams
  • Kenntnisse der RLPM-Prozesse und -Praktiken sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche ist besonders wünschenswert
  • Kenntnisse von DO-254, DO-178C und ARP4754A sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung technischer Teams ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg ist von Vorteil
  • Sie müssen US-Staatsbürger, eine US-Person oder im Besitz eines qualifizierenden Einwanderungsstatus sein; eine Einwanderungssponsorship kann verfügbar sein
  • Keine Sicherheitsüberprüfung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeitende
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgebermatching und zusätzlichem Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
  • Option auf eine Strategie für lebenslanges Einkommen
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren
  • Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten
  • Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Optionale Versicherungen für Haustiere, Haus und Auto sowie zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz und Identitätsdiebstahlschutz
  • Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit
  • Carrot-Health-Unterstützung für hormonelle Gesundheit, Fruchtbarkeit und Familiengründung
  • Unterstützung bei Adoption
  • Autismus-Leistung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen
  • Wellness-Prämienprogramm Healthy You Incentives
  • Virtuelle Arztbesuche über Doctor on Demand
  • Kinder- und Seniorenbetreuung durch Bright Horizons
  • Teladoc-Medical-Experts-Programm für ärztliche Zweitmeinungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Employee Scholar Program
  • Bezahlte Freistellung und Feiertage
  • Mögliche jährliche kurzfristige und/oder langfristige Incentive-Vergütung

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