RTX
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A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa que desenvolve tecnologias para uma aviação conectada e sustentável, além de sistemas avançados de defesa. Seus negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon, abrangendo aviação, propulsão, sistemas aeroespaciais e soluções de defesa antimísseis. A empresa trabalha em iniciativas como a modernização do núcleo do motor F135 e enfatiza a inovação em engenharia, a responsabilidade corporativa, a sustentabilidade e a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a sua força de trabalho.

Engenheiro-chefe principal sênior de projetos - Roteadores AISD não relacionados à segurança

Lidere a execução de engenharia do programa de roteadores AISD não relacionados à segurança da Collins Aerospace. Responsabilize-se pela entrega técnica, pela coordenação da manufatura, pela conformidade regulatória, pelos custos e pelo desempenho do cronograma.

Descrição

  • Liderar a execução de engenharia do programa de roteadores AISD não relacionados à segurança
  • Liderar as atividades de desenvolvimento de RLPM como principal autoridade de engenharia
  • Coordenar questões técnicas com as equipes de manufatura, gerentes de programa, clientes e órgãos reguladores
  • Manter a responsabilidade de engenharia pelos requisitos, pelo escopo e pelos compromissos de custo e cronograma
  • Garantir que os processos de engenharia sejam seguidos durante todo o ciclo de vida do projeto
  • Coordenar os líderes de fluxo de valor com os engenheiros e líderes de projetos de engenharia
  • Acompanhar o valor agregado, o desempenho financeiro e os cronogramas das atividades de engenharia
  • Identificar e gerenciar riscos e oportunidades nas atividades de engenharia
  • Realizar revisões de portões e desenvolver e aprimorar soluções técnicas
  • Apoiar o relacionamento com clientes e o alinhamento com os requisitos de manufatura e regulatórios
  • Assumir responsabilidades adicionais de liderança e suporte ao programa conforme necessário

Requisitos

  • Diploma de bacharelado em uma área STEM e pelo menos 10 anos de experiência relevante, ou diploma avançado relacionado e pelo menos 7 anos de experiência relevante
  • Experiência no desenvolvimento de projetos de engenharia de sistemas, software ou hardware
  • Experiência em gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, acompanhamento do status, responsabilidade pelos planos de cronograma e custos e relatórios para a liderança
  • Experiência trabalhando diretamente com equipes de manufatura
  • Conhecimento dos processos e práticas de RLPM é desejável
  • Experiência no setor aeroespacial é altamente desejável
  • Conhecimento de DO-254, DO-178C e ARP4754A é desejável
  • Experiência anterior liderando equipes de engenharia é desejável
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz entre diferentes áreas da organização é desejável
  • É necessário ser cidadão dos EUA, pessoa dos EUA ou ter status imigratório qualificado; pode haver patrocínio imigratório disponível
  • Não é necessária autorização de segurança

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Três semanas de férias para novos funcionários
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador e uma contribuição separada do empregador para aposentadoria
  • Opção de Estratégia de Renda Vitalícia
  • Programa de reembolso de mensalidades
  • Programa de pagamento de empréstimos estudantis
  • Seguro de vida e cobertura por invalidez
  • Seguros opcionais para animais de estimação, residência e automóvel, vida e acidentes adicionais, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade
  • Benefícios por nascimento, adoção e licença parental
  • Suporte da Carrot Health para saúde hormonal, fertilidade e formação de família
  • Assistência para adoção
  • Benefício para autismo
  • Plano de assistência ao funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento
  • Programa de recompensas de bem-estar Healthy You Incentives
  • Consultas médicas virtuais do Doctor on Demand
  • Serviços de cuidado infantil e de idosos da Bright Horizons
  • Programa de segunda opinião médica Teladoc Medical Experts
  • Horários de trabalho flexíveis
  • Programa Employee Scholar
  • Folgas remuneradas e feriados
  • Possibilidade de programas anuais de remuneração variável de curto e/ou longo prazo