RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
Ingeniero jefe principal sénior de proyectos - Enrutadores AISD no relacionados con la seguridad
Lidera la ejecución de ingeniería del programa de enrutadores AISD no relacionados con la seguridad de Collins Aerospace. Supervisa la entrega técnica, la coordinación de fabricación, la conformidad normativa, los costes y el cumplimiento del calendario.
Estados Unidos
Iowa
Minnesota132.400 $ – 251.600 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Dirigir la ejecución de ingeniería del programa de enrutadores AISD no relacionados con la seguridad
- Liderar las actividades de desarrollo de RLPM como principal autoridad de ingeniería
- Coordinar asuntos técnicos con los equipos de fabricación, los directores de programa, los clientes y los organismos reguladores
- Mantener la responsabilidad de ingeniería sobre los requisitos, el alcance y los compromisos de costes y calendario
- Garantizar el cumplimiento de los procesos de ingeniería durante todo el ciclo de vida del proyecto
- Coordinar a los líderes de las cadenas de valor con los ingenieros y responsables de proyectos de ingeniería
- Supervisar el valor ganado, el rendimiento financiero y los calendarios de actividades de ingeniería
- Identificar y gestionar riesgos y oportunidades dentro de las actividades de ingeniería
- Realizar revisiones de puertas de control y desarrollar y perfeccionar soluciones técnicas
- Apoyar la relación con los clientes y la alineación con los requisitos de fabricación y normativos
- Asumir responsabilidades adicionales de liderazgo y apoyo del programa según sea necesario
Requisitos
- Título universitario en una disciplina STEM y al menos 10 años de experiencia relevante, o un título avanzado relacionado y al menos 7 años de experiencia relevante
- Experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería de sistemas, software o hardware
- Experiencia en gestión de proyectos, incluida la planificación, el seguimiento del estado, la responsabilidad sobre los planes de calendario y costes, y los informes de liderazgo
- Experiencia trabajando directamente con equipos de fabricación
- Se valora el conocimiento de los procesos y prácticas de RLPM
- Se valora especialmente la experiencia en la industria aeroespacial
- Se valora el conocimiento de DO-254, DO-178C y ARP4754A
- Se valora la experiencia previa liderando equipos de ingeniería
- Se valora la capacidad para colaborar eficazmente entre distintas áreas de la organización
- Debe ser ciudadano estadounidense, persona estadounidense o tener un estatus migratorio válido; puede haber patrocinio migratorio disponible
- No se requiere autorización de seguridad
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Tres semanas de vacaciones para las personas recién contratadas
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador y una contribución independiente del empleador para la jubilación
- Opción de estrategia de ingresos de por vida
- Programa de reembolso de matrícula
- Programa de reembolso de préstamos estudiantiles
- Seguro de vida y cobertura por discapacidad
- Seguros opcionales para mascotas, vivienda y automóvil, vida y accidentes adicionales, enfermedades graves, asistencia jurídica colectiva y protección contra el robo de identidad
- Prestaciones por nacimiento, adopción y permiso parental
- Asistencia de Carrot Health para salud hormonal, fertilidad y formación de familias
- Asistencia para la adopción
- Prestación para el autismo
- Plan de asistencia al empleado con hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas
- Programa de recompensas de bienestar Healthy You Incentives
- Consultas médicas virtuales de Doctor on Demand
- Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons
- Programa de segunda opinión médica Teladoc Medical Experts
- Horarios de trabajo flexibles
- Programa Employee Scholar
- Tiempo libre remunerado y días festivos
- Posibles programas anuales de compensación variable a corto o largo plazo