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EY ist ein globales Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und bietet Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Beratung und Consulting. Die Teams unterstützen Organisationen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen, das Vertrauen in die Finanzberichterstattung und die Märkte zu stärken sowie Daten und Technologie für ihre Transformation zu nutzen.

Das Unternehmen bietet unter anderem Beratung zu Unternehmensfinanzierungen, Transaktionsstrategien und Technologiethemen. EY arbeitet mit Kunden aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Rechtsdienstleistungen, Marketing, Energie, Finanzen und öffentlichem Sektor zusammen. Nachhaltigkeit und Innovation prägen viele seiner Lösungen.

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Stellen im Unternehmen

Leitender .NET-Engineering-Manager – vor Ort in Dallas

Leiten Sie die .NET-Unternehmensarchitektur, Modernisierung und Technologiebereitstellung für EY-Kunden im Finanzdienstleistungssektor. Entwickeln Sie sichere Plattformen für hohe Auslastungen und führen Sie Engineering-Teams sowie leitende Stakeholder.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaTXTexas
86.600 $ – 197.800 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
.NETASP.NETAWSAzureCloudDockerEntity FrameworkGroovyJenkinsKubernetesMavenMicroservicesOracleSOAPSQL

Beschreibung

  • Verantwortung für Architektur und Technologieroadmaps komplexer Unternehmensinitiativen
  • Entwicklung sicherer Engineering-Muster, wiederverwendbarer Frameworks und von Bereitstellungsprozessen
  • Steuerung funktionsübergreifender technischer Entscheidungen, Modernisierungsprogramme, Abhängigkeiten und des Risikomanagements
  • Beratung leitender Kunden und interner Führungskräfte zu technischer Strategie und Zielkonflikten
  • Coaching und Weiterentwicklung von Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie technischen Führungskräften durch Feedback und Karrierebegleitung
  • Etablierung wiederverwendbarer Standards und Stärkung der Engineering-Kompetenzen im gesamten Unternehmen
  • Förderung konsequenter Praktiken für Codequalität, Sicherheit, Tests und Automatisierung
  • Überführung geschäftlicher und technischer Anforderungen in sichere, integrierte Anwendungen
  • Überwachung der Bereitstellung hochvolumiger, geschäftskritischer Produktivsysteme für Kunden im Finanzdienstleistungssektor
  • Entwurf, Konfiguration, Test, Analyse, Bereitstellung und Support technischer Lösungen
  • Anpassung an wechselnde Prioritäten bei gleichzeitiger Einarbeitung in und Anwendung neuer Technologien

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss, ein weiterführender Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung geschäftskritischer Unternehmensanwendungen, einschließlich Architektur und technischer Führung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in .NET, ASP.NET MVC, WCF und C#
  • Umfangreiche Erfahrung im Entwurf von RESTful APIs und Microservices-Architekturen
  • Praktische Erfahrung mit SOAP, JSON, XML, log4net, uDeploy, Jenkins, SQL Server, IIS, Oracle, Ant, Maven und Groovy
  • Erfahrung mit Oracle sowie dem Schreiben und Optimieren von SQL-Abfragen
  • Nachgewiesene Verantwortung für Anwendungsarchitektur, Engineering-Governance und die Betreuung technischer Führungskräfte
  • Fähigkeit, in agilen Umgebungen mit leitenden geschäftlichen und technischen Stakeholdern zu arbeiten
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 30 % der Zeit zu reisen
  • Erfahrung mit Containerisierung und AWS ist von Vorteil; eine AWS-Cloud-Zertifizierung ist ein Plus
  • Kenntnisse in TDD, CI/CD und automatisierten Regressionstests sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Entity Framework, Datenzugriffsmustern, Docker, Kubernetes, AWS oder Azure, GenAI-Tools, verteilten Datenbanken und Finanzbrokerage-Domänen ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Medizinische und zahnmedizinische Versicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und 401(k)-Rentenpläne
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Von EY bezahlte Feiertage
  • Winter- und Sommerpausen
  • Urlaub zur persönlichen und familiären Betreuung
  • Weitere Möglichkeiten für eine Beurlaubung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusive Arbeitskultur
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen, einschließlich Veteraninnen und Veteranen mit Behinderungen

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