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BridgePrep Academy
BridgePrep Academy
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BildungGemeinnützig
BridgePrep Academy ist ein Netzwerk gebührenfreier öffentlicher Charter-Schulen mit Sitz in Florida, das K–12-Schülerinnen und -Schüler in mehreren Bezirken und an verschiedenen Standorten betreut. Das Bildungsmodell verbindet anspruchsvolle akademische Inhalte mit STEAM-Lernen, der Integration von Technologie und einer spanisch-bilingualen Förderung, die die Entwicklung von Zweisprachigkeit und biliteralen Kompetenzen unterstützt. Mit mehr als 10.000 Schülerinnen und Schülern sowie über 1.000 Mitarbeitenden legt BridgePrep Academy außerdem Wert auf die Vorbereitung auf Studium und Beruf, sichere Schulumgebungen und außerschulische Angebote.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator/in für Schüleraufnahme und Öffentlichkeitsarbeit – vor Ort

Unterstützen Sie die Aufnahme von Schülern für die spanisch angereicherten Bildungsprogramme der BridgePrep Academy durch Öffentlichkeitsarbeit. Begleiten Sie Familien von der ersten Anfrage bis zur Bewerbung und Einschreibung.

USVereinigte StaatenFLFlorida
15 $ – 20 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitBerufseinstiegKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischAllgemeinOutreach-Koordinator

Beschreibung

  • Die Schule auf Gemeindeveranstaltungen vertreten und Präsentationen in Kindertagesstätten, Jugendgruppen und Gemeinschaftsorganisationen halten
  • Telefonische Akquise- und Nachbarschaftskampagnen planen, um Kontakte und Bewerbungen zu gewinnen
  • Mit potenziellen Familien per Telefon, E-Mail und Messaging kommunizieren
  • Fragen von Familien beantworten, Bewerbungsschritte erklären und den Kontakt zu nicht reagierenden Interessenten wieder aufnehmen
  • Informationsveranstaltungen vor Ort und online, Campusführungen und Orientierungen für Familien leiten
  • Fotos und Videos von Veranstaltungen für die Campuskommunikation und Markenbekanntheit erstellen
  • Telefonische Überprüfungen von Bewerbungen durchführen
  • Genaue Bewerberdaten pflegen und Systeme zur Nachverfolgung der Anwerbung aktualisieren
  • Die Schule als wichtigste Ansprechperson in den örtlichen Gemeinschaften vertreten
  • Eng mit der Leitung der Rekrutierung zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Vertrauen zu vielfältigen Familien und Partnern aus der Gemeinschaft aufzubauen
  • Energiegeladene, selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und Anpassungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu aktiver Außendiensttätigkeit mit ungefähr 45 % Stehen, 30 % Gehen und 25 % Sitzen
  • Fähigkeit, gelegentlich eine Kraft von bis zu 20 Pfund aufzubringen
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundprüfung der Stufe 2 über das Florida Care Provider Background Screening Clearinghouse
  • Frühere Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Schülerrekrutierung, Veranstaltungsplanung, Vertrieb oder Zulassungswesen ist wünschenswert
  • Beherrschung der englischen und spanischen Sprache ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
  • Kooperatives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf der Mission der Organisation
  • Vergütungs- und Leistungspaket

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