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Graham Healthcare Group
Graham Healthcare Group
501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungUnternehmen
Die Graham Healthcare Group arbeitet mit Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Ärztegruppen zusammen, um die postakute Versorgung in den Wohnungen und Gemeinden der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Ihre häuslichen Versorgungsmodelle sollen Leistungserbringern helfen, die klinische Qualität zu stärken, die Patientenerfahrung zu verbessern und den finanziellen Herausforderungen postakuter Dienstleistungen zu begegnen. Das Unternehmen beschreibt seinen Ansatz als langfristige Partnerschaft mit dauerhaftem Kapital. Ziel ist es, die Versorgung zu koordinieren, betriebliche, klinische und finanzielle Ergebnisse zu verbessern und zugleich Kosten zu senken. Graham Healthcare Group versorgt jedes Jahr mehr als 80.000 Patientinnen und Patienten.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator für Gesundheitsinformationsmanagement (Remote)

Koordination von Patientenakten und Compliance-Dokumentation für die häusliche Pflege und Hospizdienste der Graham Healthcare Group. Unterstützung bei der Kommunikation mit Ärzten, Audits, Aktenfreigaben und elektronischen Unterschriften.

USVereinigte Staaten
19 $ – 23 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinGesundheitskoordinator

Beschreibung

  • End-of-Episode-Zusammenfassungen zeitnah an Ärzte senden.
  • Patienteneinwilligungen und Unterlagen zur Leistungswahl auf Compliance und fristgerechte Bearbeitung prüfen.
  • Medizinische Dokumentation in Worldview bearbeiten.
  • Medizinische Unterlagen einscannen und den Patientenakten hinzufügen.
  • Patientendokumentation auf Compliance- und Abrechnungsanforderungen prüfen.
  • Anfragen zur Freigabe medizinischer Unterlagen zusammenstellen und bearbeiten.
  • Auf LIVANTA- und andere entlassungsbezogene Audits noch am selben Arbeitstag reagieren.
  • Elektronische Signaturplattformen nutzen, um Unterschriften auf erforderlichen Dokumenten einzuholen, einschließlich Einwilligungen und DNR-Anordnungen.
  • Fehlende Unterlagen an das Betriebs- und klinische Personal weiterleiten.
  • Büroarbeiten in einer Büroumgebung mit Computern, Telefonen, Fotokopierern, Aktenschränken und Faxgeräten erledigen.
  • Bei Bedarf mit dem Auto reisen.

Anforderungen

  • Abschluss der Highschool oder gleichwertiger GED-Abschluss.
  • Vertrautheit mit medizinischer Terminologie.
  • Ausgeprägte Kundenservice- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in Microsoft Word und Excel.
  • Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
  • Gültiger Führerschein, der aufrechterhalten werden kann.
  • Kfz-Versicherungsschutz, der aufrechterhalten werden kann.
  • Zugang zu einem zuverlässigen Auto.
  • Erfolgreiches Bestehen eines Drogentests vor der Einstellung.
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung.
  • 401(k)- und Pensionspläne mit einem Arbeitgeberbeitrag von 4 %.
  • 15 Tage bezahlter Urlaub.
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit.
  • FSA- und HSA-Pläne mit Beiträgen vor Steuern.
  • Großzügige Angebote für bezahlten Urlaub.
  • 50 % Studiengebührenermäßigung für ausgewählte Kurse von Purdue und Kaplan.
  • Mitarbeiterunterstützung; Leistungen können je nach Beschäftigungsstatus variieren.

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