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Graham Healthcare Group
Graham Healthcare Group
501 – 1 000 Employés
Assurance santéEntrepriseSoins de santé
Graham Healthcare Group s’associe à des hôpitaux, des systèmes de santé et des groupes de médecins pour fournir des soins post-aigus au domicile des patients et dans leur communauté. Ses modèles de soins à domicile sont conçus pour aider les prestataires à renforcer leurs performances cliniques, à améliorer l’expérience des patients et à gérer les pressions financières liées aux services post-aigus. L’entreprise décrit son approche comme un partenariat à long terme soutenu par des capitaux permanents, visant à coordonner les soins et à améliorer les résultats opérationnels, cliniques et financiers tout en réduisant les coûts. Graham Healthcare Group accompagne plus de 80 000 patients chaque année.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur à distance de la gestion des informations de santé

Coordonne les dossiers médicaux et les documents de conformité des sociétés de soins à domicile et de soins palliatifs de Graham Healthcare Group. Contribue aux échanges avec les médecins, aux audits, à la communication des dossiers et aux signatures électroniques.

USÉtats-Unis
19 $ – 23 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCoordinateur de santéGénéral

Description

  • Transmettre rapidement aux médecins les résumés de fin d’épisode de soins.
  • Examiner les documents de consentement du patient et de choix de prestation afin d’assurer leur conformité et leur traitement dans les délais.
  • Traiter les documents des dossiers médicaux dans Worldview.
  • Numériser et joindre les dossiers médicaux aux dossiers des patients.
  • Vérifier que les documents des patients respectent les exigences de conformité et de facturation.
  • Rassembler et traiter les demandes de communication de dossiers médicaux.
  • Répondre le jour ouvrable même à LIVANTA et aux autres audits liés à la sortie d’hospitalisation.
  • Utiliser des plateformes de signature électronique pour recueillir les signatures requises, notamment sur les consentements et les directives de non-réanimation (DNR).
  • Signaler les éléments manquants aux équipes des opérations et des soins cliniques.
  • Effectuer des tâches administratives dans un bureau avec des ordinateurs, téléphones, photocopieurs, classeurs et télécopieurs.
  • Se déplacer en voiture au besoin.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent GED.
  • Connaissance de la terminologie médicale.
  • Solides compétences en service à la clientèle et en communication orale.
  • Approche rigoureuse, attentive aux détails et axée sur les processus.
  • Solides compétences organisationnelles.
  • Connaissance de Microsoft Word et Excel.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Permis de conduire valide pouvant être conservé en règle.
  • Assurance automobile pouvant être maintenue en vigueur.
  • Accès à une voiture fiable.
  • Réussite d’un dépistage de drogues préalable à l’embauche.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.

Avantages

  • Assurance médicale, optique et dentaire.
  • Régimes 401(k) et de retraite avec une contribution de l’employeur de 4 %.
  • 15 jours de congés payés.
  • Rémunération concurrentielle et possibilités d’avancement.
  • Assurance vie et prestations d’invalidité payées par l’entreprise.
  • Régimes FSA et HSA avec cotisations avant impôt.
  • Généreux forfaits de congés payés.
  • Réduction de 50 % sur certains cours de Purdue et Kaplan.
  • L’assistance et les avantages sociaux peuvent varier selon le statut d’emploi.

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