Baptist Health
Baptist Health
Baptist Health ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem, das Südflorida mit 12 Krankenhäusern und rund 200 ambulanten Zentren, Einrichtungen für dringende medizinische Versorgung und Arztpraxen versorgt. Die mehr als 29.000 Mitarbeitenden und 4.500 Ärztinnen und Ärzte bieten Versorgung in den Countys Miami-Dade, Monroe, Broward und Palm Beach an. Zu den spezialisierten Programmen gehören Krebsmedizin, Herz- und Gefäßmedizin, Erkrankungen des Gehirns und der Wirbelsäule sowie Orthopädie. Im Mittelpunkt der glaubensbasierten und gemeinwesenorientierten Mission von Baptist Health stehen klinische Qualität, Patientensicherheit, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und eine zugängliche Gesundheitsversorgung.

Koordinator für akademische Angelegenheiten

Koordiniert Zulassung und Freigaben für akademische Programme von Baptist Health und arbeitet dabei mit Studierenden, Universitäten, Ärzten und leitenden Verwaltungsmitarbeitenden zusammen.

Beschreibung

  • Überwacht den täglichen Betrieb der Abteilung für akademische Angelegenheiten in den akademischen Programmen von Baptist Health
  • Koordiniert Zulassung und Freigaben für Studierende, Assistenzärzte und Hospitierende
  • Arbeitet mit Studierenden, Universitäten, Ärzten und leitenden Verwaltungsmitarbeitenden zusammen
  • Unterstützt eine hochwertige akademische Erfahrung

Anforderungen

  • Verfügt über einen Bachelorabschluss
  • Hat mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung an einer Universität oder in einem akademischen medizinischen Zentrum ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Betreuung studentischer Rotationen oder im Credentialing ist wünschenswert
  • Wahrt Vertraulichkeit und kommuniziert diplomatisch
  • Verfügt über ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten
  • Kommuniziert klar in Wort und Schrift

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit klar definierten Karrierewegen und kontinuierlicher Unterstützung
  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote, die über die üblichen Leistungen hinausgehen
  • Ein Wellnessprogramm, das den Selbstbehalt des Krankenversicherungsplans für Mitarbeitende entfallen lassen und die Gesundheitskosten aus eigener Tasche senken kann
  • Erstattung von Studiengebühren zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

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