knowmad mood
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und Technologieplattformen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum verbindet Beratung, Softwareentwicklung und technisches Fachwissen in den Bereichen digitale Kanäle und Commerce, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten und Analysen, Cloud-Infrastruktur einschließlich AWS, künstliche Intelligenz, Blockchain, IoT, DevOps, Qualitätssicherung, Testing, Sicherheit, Lösungsarchitektur sowie Atlassian und IT-Governance. Das Unternehmen betreut B2B-Kunden aus Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und legt den Schwerpunkt auf skalierbare digitale Lösungen und eine langfristige technologische Transformation.

Java-Backend-Entwickler (Spring Boot) – Remote in Spanien

Entwickle Java-Backend-Anwendungen, Microservices und REST-APIs mit knowmad mood. Diese Vollzeitstelle ist vollständig remote innerhalb Spaniens.

Beschreibung

  • Entwickle Backend-Anwendungen mit Java und Spring
  • Entwirf und implementiere Microservice-Architekturen
  • Erstelle und erweitere REST-APIs und Plattformschnittstellen
  • Sichere die Qualität, Sicherheit und Performance der Anwendungen
  • Wirke an der technischen Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen mit
  • Begleite den gesamten Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungszyklus
  • Wende Best Practices der Softwareentwicklung an und fördere kontinuierliche Verbesserung

Anforderungen

  • Ausgeprägte Berufserfahrung mit Java 17 oder höher
  • Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot, Spring Cloud und Spring Security
  • Berufserfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Microservices
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST-APIs
  • Erfahrung mit Tests in JUnit 5 und Mockito
  • Vertrautheit mit Tools zur Codequalität wie SonarQube
  • Fähigkeit zur kooperativen Arbeit in agilen Umgebungen
  • Engagement für Qualität, solide Engineering-Praktiken und kontinuierliche Verbesserung

Zusatzleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Remote-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, in einem vom Mitarbeitenden ausgewählten Büro zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit 8:30 bis 18:00 Uhr, verkürzten Freitagen von 8:00 bis 15:00 Uhr sowie verkürzten Arbeitszeiten von 8:00 bis 15:00 Uhr im Juli und August
  • 22 Urlaubstage plus 2 persönliche freie Tage
  • Am 24. und 31. Dezember frei
  • Wahl zwischen 12 oder 14 Gehaltszahlungen
  • Flexible Vergütung einschließlich Essenskarte, Kinderbetreuungsgutschein, Krankenversicherung, Weiterbildung und weiterer steuerbegünstigter Leistungen
  • Vorteilsclub mit Rabatten auf Technologie, Freizeit und Weiterbildung
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Udemy Business, Sprachkurse, offizielle Zertifizierungen und technische Schulungen
  • Karriereentwicklungsplan
  • Programme für Ernährung, körperliche Aktivität und emotionales Wohlbefinden
  • Persönliche und familiäre Unterstützung rund um die Uhr
  • Vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Soziale Veranstaltungen und Aktivitäten zum Austausch mit dem Team

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