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Gismart
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201 – 500 Mitarbeitende
B2CMedienWohlbefinden
Gismart entwickelt mobile Apps für Endverbraucher in den Bereichen Wellness, Gesundheit, Dienstprogramme und Musik. Die B2C-Produkte des Unternehmens sollen persönliches Wohlbefinden und gesunde Gewohnheiten durch interaktive, benutzerfreundliche Technologie zugänglicher machen und zugleich vielfältige Bedürfnisse von Verbraucherinnen und Verbrauchern in den Bereichen Musik und alltägliche Dienstprogramme abdecken. Nach eigenen Angaben verzeichnen die Produkte weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzerinnen und Nutzer.
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iOS-Entwickler, Radiotech — Gismart (weltweit remote)

Werde iOS-Entwickler bei Gismart und unterstütze die Modernisierung der Radiotech-Musiklern-Apps. Entwickle eine skalierbare Swift-Architektur und begleite die Migration zu Kotlin Multiplatform.

RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischiOS-EntwicklerSoftwareentwickler
AndroidGraphQLiOSKotlinSwift

Beschreibung

  • Bestehende iOS-Anwendungen mit Swift, SwiftUI und UIKit entwickeln, warten und modernisieren
  • Eine skalierbare, modulare und wartbare Architektur für die iOS-Codebasis gestalten
  • Effiziente technische Lösungen entwickeln, die auf zuverlässiges Testen ausgelegt sind
  • Anwendungen auf eine schrittweise Umstellung auf Kotlin Multiplatform vorbereiten
  • Ausgewählte Geschäftslogik und gemeinsame Komponenten nach Kotlin Multiplatform übertragen
  • Mit Android- und anderen Entwicklerinnen und Entwicklern an gemeinsamer mobiler Architektur und APIs arbeiten
  • Technische Herausforderungen untersuchen und geeignete Architekturansätze empfehlen
  • Komplexe Probleme lösen und dabei die Anwendungsleistung sowie Speichereffizienz verbessern
  • Code prüfen und zur Pflege einer klaren technischen Dokumentation beitragen
  • Prozesse für kontinuierliche Integration, Auslieferung und Releases pflegen und weiterentwickeln
  • Mit Product Managern an technischem Design, Planung und Schätzungen arbeiten
  • Verbesserungen am Produkt und an den Engineering-Praktiken empfehlen
  • KI-Coding-Assistenten und Engineering-Agenten wie Cursor, Claude Code und Codex einsetzen

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der iOS-Entwicklung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Swift und seinen modernen Sprachfunktionen
  • Fundierte Erfahrung mit Swift Concurrency, einschließlich async/await, sowie reaktiver Programmierung wie Combine
  • Praxiserfahrung in der Entwicklung mit SwiftUI und UIKit
  • Solide Kenntnisse der iOS-Architektur, des Anwendungslebenszyklus und der Plattform-Frameworks
  • Erfahrung mit MVVM, Clean Architecture, modularem Design und wiederverwendbaren Komponenten
  • Fähigkeit, komplexe technische Lösungen selbstständig zu entwerfen und umzusetzen
  • Erfahrung mit REST-APIs, GraphQL, asynchroner Netzwerkkommunikation und Multithreading
  • Vertrautheit mit Xcode, Instruments, Swift Package Manager, CocoaPods und Fastlane
  • Verständnis von App-Store-Einreichungen, Signierung, Provisioning, TestFlight und Release-Management
  • Erfahrung mit Feature Flags, Remote-Konfiguration und A/B-Tests
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests
  • Praktische Erfahrung im täglichen Einsatz von KI-Coding-Assistenten und Engineering-Agenten

Zusatzleistungen

  • Remote-first-Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, weltweit remote oder von einem Unternehmensstandort aus zu arbeiten
  • Vollständige Erstattung von Coworking-Kosten in der Ukraine außerhalb Kyjiws sowie 50 % Kostenübernahme weltweit
  • Kostenlose Büromittagessen an Unternehmensstandorten
  • Zwölf gesetzliche Feiertage pro Jahr für Mitarbeitende außerhalb der Ukraine oder Polens
  • Vollständige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Teilweise Erstattung von Krankenversicherung, Sportaktivitäten und Therapie
  • Unternehmensequipment oder Kostenübernahme für die Wartung eigener Arbeitsmittel
  • 70 % Erstattung von Kursen zur beruflichen Weiterbildung
  • Vollständige Kostenübernahme für firmeninterne Englischkurse
  • Achtzehn bezahlte Urlaubstage sowie drei persönliche freie Tage pro Jahr
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr bei Gismart
  • Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an den Gismart-Standorten

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