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Ford Motor Company
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Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
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Fertigungsingenieur – Ford F-150, Hybrid in Kansas City

Leiten Sie Verbesserungen in der Elektrofahrzeugfertigung, bei Werkzeugen und bei Montagestarts für den Ford F-150. Steuern Sie Verbesserungen bei Qualität, Kosten und Arbeitseffizienz sowie die Reduzierung von Anlaufrisiken in nordamerikanischen Werken.

USVereinigte StaatenKSKansasMOMissouri
74.300 $ – 166.200 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
Assemblersprache

Beschreibung

  • Leitung von Fertigungsengineering-Aktivitäten für ein Neumodellprogramm bis zur Freigabe „Ok to Buy“ und in den darauffolgenden 45 Tagen
  • Umsetzung von Werkzeug- und Anlagenänderungen, die durch Produkt- und Prozessaktualisierungen erforderlich sind
  • Leitung von Montageaufbauten in Werken in Kanada, Mexiko und den Vereinigten Staaten
  • Identifizierung von Fertigungsproblemen und Koordination ihrer Lösung
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Aktivitäten
  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Prozessblättern nach dem Final Design Judgement
  • Entwicklung von Leistungsbeschreibungen für Werkzeugkonstruktion, Bau und Installation
  • Steuerung der Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von Montagewerkzeugen an den Werksstandorten
  • Unterstützung von Werkzeugabnahmen bei Lieferanten
  • Umsetzung von Verbesserungen bei Qualität, Kosten und Arbeitsleistung
  • Erstellung von Werkslayouts und Leitung der Entwicklung von Cycle-Line-Layouts
  • Leitung oder Verwaltung von VME-Bereichen zur Unterstützung früher Machbarkeitsprüfungen während der GPDS-Phasen
  • Vorbereitung und Präsentation von Management-Präsentationen bis zur Freigabe „Ok to Buy“
  • Unterstützung bei Antworten auf Program Cost Studies und bei der funktionsübergreifenden Abstimmung
  • Unterstützung bei der Lösung von Architektur- und Anlagenproblemen mit hohen Investitionen zur Verringerung des Anlaufrisikos
  • Erfassung und Präsentation gewonnener Erkenntnisse zur Einführung oder Aktualisierung von Fertigungsstandards
  • Umfangreiche Reisen zum Kansas City Assembly Plant bis 2028

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Automotive-Fertigungsengineering
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Werkzeugen, Prozessen und Anlagen
  • Mindestens drei Jahre CAD-Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Statistik, einschließlich Regelkarten und Datenerfassung
  • Vertrautheit mit Ford-Systemen wie AVBOM, WERS, GSPAS/APT, Teamcenter, AIM und CPARS
  • Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Innenraum, Exterieur, Fahrwerk, Antriebsstrang, Elektrik, Wassertest oder End-of-Line
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Lösungen zur Fehlervermeidung
  • Erfahrung mit Produktanläufen und der Fähigkeit, Probleme zu lösen
  • Fertigungserfahrung einschließlich CAD- und Werkzeugkonstruktion
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tier-1-OEM-Lieferanten und Partnern
  • Eine Visumssponsoring ist nicht verfügbar
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ist erforderlich

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag
  • Flexible Tage für die Betreuung von Angehörigen
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Programme zur Unterstützung frischgebackener Eltern während der Eingewöhnungsphase
  • Bezuschusste Ersatzkinderbetreuung
  • Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten
  • Übernahme von Kosten für Fruchtbarkeitsbehandlungen
  • Fahrzeugrabattprogramm für Beschäftigte und Familienangehörige
  • Leasingoptionen für Führungskräfte
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Aktive Mitarbeiter-Netzwerke
  • Bezahlte Freistellung für individuelles und gemeinschaftliches Engagement im Team
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Bezahlte Freizeit
  • Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben

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