福特汽车公司是一家总部位于美国的汽车制造商，其历史可追溯至1903年。除研发和生产汽车外，公司还在拓展移动出行服务、数字体验和软件领域的业务。福特的工作也包括可持续发展举措和环境目标，体现了将交通、创新、社区影响与负责任的商业实践相结合的发展方式。
制造工程师——福特 F-150 堪萨斯城混合动力项目
负责福特 F-150 电气制造改进、工装和总装投产。推动北美各工厂在质量、成本、劳动效率和投产风险方面取得改善。
描述
- 负责新车型项目从 Ok to Buy 到之后 45 天内的制造工程工作
- 实施产品和工艺更新所需的工装及厂房设施变更
- 负责加拿大、墨西哥和美国工厂的总装试制
- 识别制造问题并协调解决
- 与跨职能团队协作并参与相关活动
- 在最终设计评审后创建、修订和维护工艺流程表
- 制定工装设计、制造和安装的工作范围
- 指导工厂现场的总装工装安装、启动和调试
- 支持供应商工厂的工装验收活动
- 实现质量、成本和劳动绩效方面的改善
- 创建工厂布局并主导循环线布局开发
- 在 GPDS 阶段负责或管理支持早期可行性工作的 VME 区域
- 准备并进行直至 Ok to Buy 的管理层汇报
- 支持项目成本研究答复及跨职能协调
- 协助解决架构和高投资工厂问题，降低投产风险
- 总结并汇报经验教训，以建立或更新制造标准
- 持续前往堪萨斯城总装厂出差，直至 2028 年
任职要求
- 工程学士学位，电气、制造、工业或机械工程专业优先
- 至少三年汽车制造工程经验
- 至少三年工装、工艺和设施经验
- 至少三年 CAD 经验
- 具备扎实的统计学知识，包括控制图和数据收集
- 熟悉 Ford 系统，如 AVBOM、WERS、GSPAS/APT、Teamcenter、AIM 和 CPARS
- 至少在内饰、外饰、底盘、动力总成、电气、淋雨测试或终检线等领域之一拥有经验
- 具备实施防错解决方案的经验
- 具备产品投产经验，并能够解决相关问题
- 具备包含 CAD 和工装设计在内的制造经验
- 具备与一级 OEM 供应商及合作伙伴协作的经验
- 不提供签证赞助
- 必须获合法授权在美国工作
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和处方药保险从入职即开始生效
- 灵活的家庭照护日
- 带薪育儿假
- 支持新手父母适应期的相关项目
- 补贴备用托儿服务
- 家庭组建支持，包括领养和代孕费用报销
- 生育治疗保险
- 员工及其家庭成员可享受车辆折扣计划
- 管理层租赁方案
- 学费援助
- 活跃的员工资源小组
- 个人及团队社区服务带薪休假
- 带薪节假日，包括圣诞节至元旦期间的一周
- 带薪休假
- 可选择购买额外休假时间